Программы Учебного центра ОАО "НПО "Сатурн" становятся все более востребованными предприятиями "Объединенной двигателестроительной корпорации". Так, в августе 2011 года группа мастеров ОАО "Кузнецов" (г. Самара) успешно прошла обучение по курсу "Повышение уровня организации и управления производственным участком".

Мастера ОАО "Кузнецов" высоко оценили программу обучения и преподавательский состав ОАО "НПО "Сатурн". "Мы надеемся, что в рамках начавшегося интенсивного обмена лучшими образовательными практиками среди предприятий ОДК, данную программу обучения линейных руководителей ОАО "Кузнецов" сможет успешно адаптировать к своим условиям и запустить на регулярной основе в Самаре", - отметил директор по персоналу ОАО "НПО "Сатурн" Леонид Иванов.

Учебная программа для направленных на обучение мастеров ОАО "Кузнецов" состояла из 54 академических часов и предусматривала как теоретические занятия, так и практическое знакомство с производством ОАО "НПО "Сатурн". В качестве преподавателей выступали ведущие специалисты ОАО "НПО "Сатурн".

Слушатели в режиме "углубленного погружения" изучали вопросы компетенции мастера производственного участка, в том числе в части обеспечения контроля качества продукции, выполнения требований документов СМК, нормирования и формирования заработной платы, трудового законодательства, охраны труда и промышленной безопасности, организации и управления производственным участком. Несколько дней курса обучения были посвящены инструментам "бережливого производства", активно внедряемым в ОАО "НПО "Сатурн". Неподдельный интерес обучающихся вызвали реализация и функционирование принципов "5S" в посещаемых цехах, применение визуального менеджмента в подразделениях. По просьбе слушателей был организован круглый стол с мастерами ОАО "НПО "Сатурн", где в неформальной обстановке стороны поделились опытом работы, обменялись мнениями по организации работы мастера, проблемами и достижениями.

По аналогичной программе в ОАО "НПО "Сатурн" регулярно обучаются все вновь назначаемые мастера производственных подразделений компании. Такой комплекс знаний является дополнительным по отношению к базовому техническому образованию и необходим в каждодневной работе любого линейного руководителя на современном высокотехнологичном двигателестроительном предприятии....