Десять руководителей АО "ОДК-Авиадвигатель" и АО "ОДК-Пермские моторы" (входят в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха, члены СоюзМаш России) успешно защитили аттестационные работы по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций и предприятий Пермского края и получили дипломы о профессиональной переподготовке.

Выпускные аттестационные работы руководителей подразделений "ОДК-Авиадвигатель" Ильи Васильева, Николая Коршунова, Артема Козлова, Евгения Токарева и Ирины Никифоровой касались уточнения критериев качества газотурбинных двигателей, развития систем мониторинга инженерных процессов, оптимизации порядка оформления конструкторской документации.

Руководители подразделений "ОДК-Пермские моторы" Михаил Денисов, Вадим Зартдинов, Денис Карась, Ольга Осокина и Тимур Узбеков защитили проекты по совершенствованию производственных процессов на серийном заводе, исследовали возможности новых технологических площадок, предложили механизмы оперативной координации участников изготовления перспективных двигателей.

В программе подготовки были возможны два типа обучения - базовый и проектно-ориентированный. Моторостроители в течение восьми месяцев обучались по второму типу - на собственных проектах, которые уже сегодня участники внедряют и развивают на своих рабочих местах. Реальные задачи дали каждому необходимые инструменты для разработки и реализации эффективных управленческих решений, внедрения инноваций. В программе сделан особый акцент на умении строить командную работу, выдвигать идеи на стыке интересов бизнеса и оптимизации условий труда. Эти навыки критически важны для современных руководителей, особенно в условиях высокотехнологичного производства.

"Президентская программа подготовки кадров - это платформа для роста и развития. Такое образование дает шанс стать частью поколения лидеров, способных не только соответствовать вызовам времени, но и формировать повестку завтрашнего дня", - отметила директор по работе с персоналом "ОДК-Авиадвигатель" Татьяна Снитко.