О Сайте Об Агентстве Услуги предприятиям отрасли

Молодежная политика ЗАО "Авиастар-СП"

В ЗАО "Авиастар-СП" все более явной становится тенденция к омоложению коллектива, в настоящее время число людей до 35 лет составляет треть всего списочного состава

В ЗАО "Авиастар-СП" все более явной становится тенденция к омоложению коллектива, в настоящее время число людей до 35 лет составляет треть всего списочного состава. Не последнюю роль в адаптации и закрепляемости молодежи на производстве играет и хорошо поставленная работа по организации ее досуга. В мае на заводе прошли сразу несколько интересных событий - начались игры молодежного турнира интеллектуальной игры "Что? Где? Когда?", финал которой планируется на День Воздушного Флота России, и КВН между сборной завода и командой Управления главного конструктора. Массированно ведется подготовка к заводскому туристическому слету, который пройдет в первой декаде июля. Курируют работу с молодежью профсоюзный комитет и Служба адаптации персонала. Результат не замедлил сказаться - в апреле в профсоюз вступили 137 работников, в том числе 91 - до 35 лет. А вот выбыло только четыре по причине призыва в Вооруженные Силы России....
Авторские права на данный материал принадлежат «АО "Авиастар-СП"». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.

Загрузка