Опубликовано: 06.02.2012, 17:50
 

Должность генерального директора ФГУП "Центральный институт авиационного моторостроения им П.И. Баранова"


[image]

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия "Центральный институт авиационного моторостроения им. П.И. Баранова".

Организация расположена по адресу: ул. Авиамоторная, д.2, г. Москва, 111116.

Основные характеристики предприятия (по состоянию на 01.10.2011):

Объем прооизводства: 1899 млн. руб.
Финансовая деятельность (за последний отчетный период: прибыль +, убыток -): 69 млн. руб.
Основные фонды: 4297 млн. руб.
Общая площадь объектов недвижимости: 430,0 тыс. кв. м
в т.ч производственные площади: 235 тыс.кв.м
Среднесписочная численность работников: 2553 чел.
Среднемесячная заработная плата: 42430 тыс. руб.

Специализация предприятия: научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в области создания авиационных двигателей.

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени.
Опыт работы в сфере деятельности предприятия - не менее 10 лет.
Опыт работы на руководящих должностях - не менее 10 лет.
Наличие согласованной в установленном порядке справки с места работы о допуске к сведениям, составляющими государственную тайну, по форме предусмотренной номенклатурой должностей предприятия (первая форма).

Прием заявок на участие в конкурсе:

Начало приема заявок и документов - 10-00 ч. "13" февраля 2012 г.

Окончание приема заявок и документов - 17-00 ч. "13" омарта 2012 г.

Документы принимаются в Департаменте авиационной промышленности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский проезд, дом 7, г. Москва, 109074, комн.1053, телефоны 632-82-31, 632-87-60.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится "22" марта 2012 г. в 10-00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, в соответствии с "Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 г. № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), постановлениями Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. № 739 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 "Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава".

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.

Анкета установленного образца с автобиографией.

Фотографии 4х6 - 2 шт.

Заверенные в установленном порядке:

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка);

копия справки с места работы о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, по первой форме в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.

Предложения по программе деятельности предприятия, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном конверте).

Документы, содержащие программу деятельности предприятия должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора:

Основные условия трудового договора с руководителем предприятия изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.2005 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем.

Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 150 (сто пятьдесят) тысяч рублей.

 
Другие пресс-релизы «Минпромторг» | Все пресс-релизы
Дайджест прессы за 6 февраля 2012 года | Дайджест публикаций за 6 февраля 2012 года
Авторские права на данный материал принадлежат организации «Минпромторг». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.
Связи: Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И. Баранова, Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (в процессе тестирования)