Новосибирской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о безопасности полетов в ОАО "Авиакомпания "Сибирь", ЗАО "Авиапредприятие "Ельцовка".

Установлено, что в нарушение ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации пилотам и бортпроводникам ОАО "Авиакомпания "Сибирь" отпускные перечислялись не в полном объеме и в основном в день ухода в отпуск, несмотря на то, что законом закреплены требования по оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала.

Кроме того, установленные графиком отпусков ОАО "Авиакомпания "Сибирь" сроки предоставления отпусков летному составу и их продолжительность не всегда соблюдались. Так, согласно графику отпусков на 2011 год летному составу 1-го летного отряда отпуска планировалось предоставлять в два этапа продолжительностью 30 и 40 календарных дней. Фактически отпуск предоставлялся работодателем на меньший срок. Проверкой выявлена задолженность по отпускам продолжительностью от 17 до 40 дней.

Аналогичные нарушения выявлены в ЗАО "Авиапредприятие "Ельцовка".

Сокращение установленного законом времени отдыха непосредственно влияет на состояние работоспособности летного экипажа воздушного судна и может повлечь негативные последствия в виде невнимательности экипажа при осуществлении полетов на воздушных судах, являющихся источником повышенной опасности, создать угрозу для жизни и здоровья как самого экипажа, так и для пассажиров воздушного судна.

По результатам проверки Новосибирским транспортным прокурором в адрес ОАО "Авиакомпания "Сибирь", ЗАО "Авиапредприятие "Ельцовка" внесены представления об устранении нарушений законодательства о безопасности полетов. 3 должностных лица ЗАО "Авиапредприятие "Ельцовка" привлечены к дисциплинарной ответственности. В суды предъявлено 24 иска о понуждении предоставить работникам отпуска. По инициативе Новосибирского транспортного прокурора виновные лица ОАО "Авиакомпания "Сибирь", ЗАО "Авиапредприятие "Ельцовка" привлечены к административной ответственности предусмотренной ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) в виде штрафов на общую сумму 32 тысячи рублей....