О Сайте Об Агентстве Услуги предприятиям отрасли

Менеджеры "Аэрофлота" остались без дополнительных премий

Вчера совет директоров "Аэрофлота" принял решение доработать схему премирования топ-менеджеров

Вчера совет директоров "Аэрофлота" принял решение доработать схему премирования топ-менеджеров. Как сообщил "Ъ" источник в совете директоров, его представители посчитали "неэтичным" выделять сумму для поощрения руководства, учитывая очевидность того, что компания "уже перевыполняет заявленный в начале года план". Источник пояснил "Ъ", что новая схема финансовой мотивации, предложенная членом совета директоров от государства, должна была дополнить нынешнюю систему по выделению премий и опционов. Планировалось, что до 5% чистой прибыли перевозчика по МСФО могло быть отложено для указанных целей. Ранее глава компании Виталий Савельев заявлял, что заработная плата менеджмента авиакомпании зависит от оценки их деятельности. Окончательное решение по новой схеме будет принято после того, как будет проработана ее структурная часть, отметил источник "Ъ"....
Авторские права на данный материал принадлежат «Коммерсантъ». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.

Загрузка