О Сайте Об Агентстве Услуги предприятиям отрасли

На секции "Образование для технологического лидера" обсудили внедрение дуальной системы образования в Ярославской области

19 марта в рамках международного технологического форума "Инновации. Технологии. Производство" участники секции "Образование для технологического лидера" обсудили дорожную карту внедрения элементов дуальной системы образования в Ярославской области

19 марта в рамках международного технологического форума "Инновации. Технологии. Производство" участники секции "Образование для технологического лидера" обсудили дорожную карту внедрения элементов дуальной системы образования в Ярославской области.

В работе открытой проектной сессии приняли участие представители АНО "Агентство стратегических инициатив" (АСИ), Правительства Ярославской области, предприятий и образовательных учреждений России, Российско-Германской внешнеторговой палаты.

Директор по персоналу ОАО "НПО "Сатурн" Алексей Молчанюк: "Как известно, Ярославская область вошло в число пяти регионов России, которые победили в конкурсе, инициированном Агентством стратегических инициатив. На площадке НПО "Сатурн" будет опробована система дуального образования. Система новая, в ближайшие два года мы должны понять и выявить все барьеры правового, экономического, финансового характера, выработать новую методологию, разработать обучающие программы, по сути, создать конструкцию дуального образования, при которой акцент будет делаться на практическом обучении человека, решившего посвятить себя рабочей специальности.

Несколько лет назад, оказавшись один на один с проблемой нехватки рабочих кадров и уровня квалификации трудоустраиваемых работников, в НПО "Сатурн" был создан самый современный корпоративный учебный центр. Компания вложила порядка четверти миллиарда рублей в его строительство и оснащение. Принципы дуального образования частично уже реализованы на "Сатурне", сегодня мы тесно сотрудничаем с Рыбинским промышленно-экономическим техникумом, проводим практики для студентов. Но объем этих практических занятий катастрофически мал. Мы стремимся к тому, что бы 60-70 процентов времени обучения проходило на предприятии, на конкретных рабочих местах, с наставниками из числа лучших представителей предприятия".

Руководитель департамента реализации мониторинга национальной системы компетенций и квалификации направления "Молодые профессионалы" АНО "Агентство стратегических инициатив" Екатерина Лошкарева: "Мы очень признательны за возможность продолжить обсуждение специфики внедрения дуальной системы в рамках международного технологического форума. Проведенный АСИ конкурс показал, настолько велика потребность сближения запросов работодателей и образовательной системы.

Существует некая идеальная модель дуального образования, успешно опробированная и работающая в Германии и на отдельных российских предприятиях. При реализации проекта очень важно понять региональную специфику и с ее учетом внедрить систему в конкретном регионе максимально эффективно. В частности, в Ярославской области между предприятием-заказчиком и колледжем есть промежуточное звено в виде учебного центра, который помогает ребятам с хорошей базовой подготовкой, но еще не готовых полноценно работать на предприятии, уже на функциональном месте дать им знания и навыки, которые нужны современному производству, каковым является производство газотурбинных двигателей".

Заместитель губернатора Ярославской области Виктор Костин: "Термин "дуальное образование" является для большинства не знакомым. Если мы будем учить наших детей по немецким стандартам, и по окончании обучения они будут иметь тот же уровень знаний, как в ведущих европейских странах, будет гораздо понятней, о чем мы сегодня говорим. Соответственно, если наши дети будут иметь высокий уровень подготовки по рабочим специальностям, то дальше складывается великолепная картина, которую составляют рост производительности труда, качества продукции, достойная заработная плата и востребованность, несмотря на колебания конъюктуры рынка. Все это скажется и на росте промышленного производства, прибыли предприятий, налогооблагаемой базе, которая в конечном итоге снова пойдет на организацию процесса образования… Поэтому мы сегодня закладываем будущее области, будущее экономики. И НПО "Сатурн" как никакое другое предприятие может подойти к этим стандартам подготовки, потому что, компания очень активно занимается подготовкой специалистов".

Для справки

Дуальное образование - вид профессионального образования, при котором практическая часть подготовки проходит на рабочем месте, а теоретическая часть - на базе образовательной организации.
Агентством стратегических инициатив в декабре 2013 года были подведены итоги конкурсного отбора субъектов Российской Федерации для реализации проекта "Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования".

Ранее, в ноябре 2013 года, проект "Дуальное образование" был одобрен Наблюдательным советом Агентства стратегических инициатив под председательством В.В. Путина.

На конкурс подали заявки 23 региона. В число пяти регионов - победителей конкурсного отбора вошла и Ярославская область.

Реализовываться проект будет в течение 2014-2016 годов.

Цель проекта - внедрение элементов дуального образования, основанного на государственно-частном партнерстве, как условия развития системы профессионального образования Ярославской области; повышение качества профессиональных навыков выпускников учреждений профессионального образования, соответствующих требованиям к квалифицированным рабочим местам предприятий региона.

Основная задача проекта - сформировать новую модель профессиональной подготовки, которая позволила бы преодолеть диспропорции в структуре, объемах и качестве подготовки кадров, обеспечить соответствие квалификаций выпускников требованиям экономики и создать условия для успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся.

30.01.2014 подписано многостороннее соглашение о реализации проекта (подписанты - Правительство Ярославской области, Агентство стратегических инициатив, Минобрнауки России, Минпромторг России, Минтруда России, Всемирный банк, Российско-Германская внешнеторговая палата).

Основополагающим принципом реализации проекта является принцип государственно-частного партнерства. Государственно-частное партнерство в сфере профессионального образования позволит повысить адекватность результатов деятельности системы образования, приблизить уровень подготовки кадров к потребностям отраслей экономики и работодателей, укрепить связи учебного процесса и реального производства, привлечь дополнительные источники финансирования и повысить мотивацию учащихся, популяризировать рабочие специальности.

В реализации проекта примут участие предприятия, работающие на территории области, такие как ЗАО "Р-Фарм";  ОАО "Научно-производственное объединение "Сатурн" (совместно с предприятиями инновационного территориального кластера "Газотурбостроение и энергомашиностроение"); ООО "Дистрибуционный центр Бертельсман"; ОАО "Ярославская генерирующая компания".

Также участниками проекта являются образовательные учреждения Ярославской области:

ГОУ СПО ЯО Ярославский промышленно-экономический колледж, ГОУ СПО ЯО Рыбинский промышленно-экономический техникум, ГОУ СПО ЯО Ярославский Автомеханический техникум, ГОУ НПО ЯО профессиональный лицей № 21.

ОАО "Научно-производственное объединение "Сатурн" -  двигателестроительная компания, специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании газотурбинных двигателей для военной и гражданской авиации, кораблей Военно-морского флота, энергогенерирующих и газоперекачивающих установок.  Объединение является членом Общероссийской общественной организации "Союз машиностроителей России", Ярославское региональное отделение которой возглавляет управляющий директор ОАО "НПО "Сатурн" И. Н. Федоров.

ОАО "НПО "Сатурн" входит в состав ОАО "Объединенная двигателестроительная корпорация" и является головным предприятием дивизиона "Двигатели для гражданской авиации" - бизнес-единицы ОДК - созданного 09.10.2012г.  на базе предприятий: ОАО "НПО "Сатурн", ОАО "Авиадвигатель", ОАО "ПМЗ", ЗАО "Металлист-ПМ", ОАО "Энергетик-ПМ", ЗАО "РЭМОС-ПМ",  ЗАО "Моторсервис-ПМ", ЗАО "Железнодорожник-ПМ".

ОАО "Объединенная двигателестроительная корпорация" - дочерняя компания ОАО "ОПК "ОБОРОНПРОМ". В структуру ОДК интегрированы более 85% ведущих предприятий, специализирующихся на разработке, серийном производстве и сервисном обслуживании газотурбиной техники, а также ключевые предприятия - комплектаторы отрасли. Одним из приоритетных направлений деятельности ОДК является реализация комплексных программ развития предприятий отрасли с внедрением новых технологий, соответствующих международным стандартам.

ОАО "ОПК "ОБОРОНПРОМ" - многопрофильная машиностроительная группа, создана в 2002 году. Входит в корпорацию "Ростех". Основные направления деятельности - вертолетостроение (холдинг "Вертолеты России"), двигателестроение (холдинг ОДК), другие активы.

Государственная корпорация "Ростехнологии" (Ростех) - российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит 663 организации, из которых в настоящее  время сформировано 8 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 - в гражданских отраслях промышленности. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2012 году составила 931 млрд рублей, чистая прибыль - 38,5 млрд рублей. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней превысили 109 млрд рублей.
...
Авторские права на данный материал принадлежат «ПАО "ОДК-Сатурн"». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.

Загрузка