Опыт холдинга "Швабе", входящего в Госкорпорацию Ростех, в организации производства и работе с кадрами достоин распространения, сообщил заместитель генерального директора Ростеха Николай Волобуев в эфире "Радио России".
 
Николай Волобуев привел холдинг "Швабе" в качестве примера эффективного привлечения молодых специалистов в производственную сферу. По словам заместителя генерального директора Ростеха, средний возраст сотрудников предприятия "Швабе" - ОАО "ПО "Уральский оптико-механический завод" имени С.Э. Яламова" - составляет 39 лет и является лучшим показателем среди всех компаний Ростеха.
 
"Культура производства, уникальные станки и интересная работа, высокая заработная плата - все это привлекает молодых и высококвалифицированных работников в "Швабе". Как сообщил директор Холдинга Сергей Максин во время посещения Уральского оптико-механического завода, конкурс на одно рабочее место на предприятии составляет в среднем 17 человек, а по некоторым специальностям - до 40 человек. Мы этот факт всегда держим в уме и стараемся распространить данный опыт", - отметил Николай Волобуев в интервью.
 
Опыт "Швабе" в подготовке и повышении квалификации сотрудников уникален. В Холдинге разработана и функционирует система непрерывного образования сотрудников, в рамках которой ежегодно более 6500 работников предприятий проходят переобучение и повышение квалификации в более чем 200 вузах России и зарубежных стран. Совместно с ведущими вузами страны также проводится работа по созданию инновационных и научно-образовательных центров, открытию базовых кафедр и лабораторий.
 
По словам генерального директора Холдинга "Швабе" Сергея Максина одной из причин интереса молодых инженеров к предприятию Холдинга является высокий стандарт условий труда. Рабочий процесс проходит на современном высокотехнологичном оборудовании, сотрудники получают конкурентоспособную заработную плату (выше средних по отрасли и региону) и участвуют в различных социальных программах, разработанных Холдингом. Эти и другие факторы позволяют предприятиям "Швабе" развиваться за счет внедрения инновационных технологий производства и привлечения наиболее перспективных кадров.
 
Холдинг "Швабе" объединяет основные предприятия оптико-электронной отрасли России. В его состав входят 64 организации, в том числе научно-производственные объединения, конструкторские бюро, оптические институты, а также сервисно-сбытовые компании. Холдинг разрабатывает и производит высокотехнологичные оптико-электронные системы и комплексы, оптические материалы, медицинское оборудование, энергосберегающую светотехнику и другие виды продукции. Холдинг входит в Государственную корпорацию Ростех, крупнейшие предприятия "Швабе" входят в Союз машиностроителей России.

Госкорпорация Ростех - российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 - в гражданских отраслях промышленности, а также 22 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Вертолеты России, ВСМПО-АВИСМА и т.д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2013 году составила 1,04 трлн рублей. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней превысили 138 млрд рублей....