С целью определения предприятий, на которых условия труда работников максимально приближены к достойным, рассчитан региональный рейтинг по внедрению Стандарта достойного труда в Ульяновской области. Самолетостроительное предприятие АО "Авиастар-СП" здесь уверенно заняло четвертую строчку. В числе лидеров также оказались ООО "Авиакомпания Волга-Днепр", ОАО "Молочный завод", ВНПЦ НПО "МАРС".

- Для привлечения новых сотрудников мы активно совершенствуем социальную политику предприятия, у нас действуют жилищная и корпоративная пенсионная программы, - отметил директор по персоналу АО "Авиастар-СП" Вадим Овейчук. - Ежегодно растет средняя заработная плата коллектива. В 2015 году, с учетом персонала непромышленной сферы, она составила около 27 тыс. рублей.

Реализация социальных программ на предприятии способствует привлечению и закреплению молодых специалистов. К примеру, в 2011 году была заложена основа "Жилищной программы", согласно которой завод оплачивает за своих работников первоначальный взнос на ипотеку в размере до 175 тыс. руб. Благодаря этой корпоративной программе в прошлом году жилищные условия улучшили 145 семей. За четыре года ключи от квартир в новостройках получили 503 авиастроителя. Строительство заводского семейного общежития "Дом молодежи" также задумывалось как стимул, поощрение молодым авиастроителям. В настоящее время в нем проживают более 300 человек.

Кроме того, на "Авиастаре" большое внимание уделяется оздоровлению персонала. Работники имеют возможность поправить свое здоровье в санаториях Ульяновской области и других регионах России. В 2015 году реабилитационно-восстановительное лечение получили 137 человек. Более четырехсот членов профсоюза и членов их семей отдохнули в пансионатах и базах отдыха Республики Крым.

Напомним, Стандарт достойного труда был принят в конце 2014 года. Документ направлен на содействие эффективной занятости ульяновцев, а также на обеспечение безопасных условий труда и достойного вознаграждения. Стандарт включает в себя более 15 показателей, по которым проводилась оценка в части содействия эффективной занятости, установления достойной заработной платы, создания безопасных и комфортных условий руда и развития социального партнерства.

За период с 2014 года Стандарт достойного труда внедрен более чем на тысяче предприятий и организаций Ульяновской области. Завершить его внедрение планируется к 2018 году.

АО "Авиастар-СП" - крупнейшее предприятие России по выпуску авиационной техники. Завод специализируется на производстве транспортных самолетов Ил-76МД-90А, пассажирских самолетов семейства Ту-204, сервисном обслуживании транспортных самолетов Ан-124 "Руслан". Предприятие осуществляет гарантийное и послегарантийное обслуживание авиационной техники. Кроме того, на предприятии ведется монтаж интерьеров и отработка систем самолетов семейства Sukhoi Superjet 100. "Авиастар-СП" также участвует в кооперации по производству нового среднемагистрального пассажирского самолета МС-21.

Управляющий директор АО "Авиастар-СП" - Андрей Анатольевич Капустин.

"Объединенная авиастроительная корпорация" (ПАО "ОАК") создана в 2006 году с целью консолидации активов крупнейших авиапредприятий России, в настоящее время государству принадлежит более 85% акций холдинга.

В состав ОАК входят ведущие российские конструкторские бюро и самолетостроительные заводы, среди которых Компания "Сухой"; Корпорация "Иркут"; "ОАК - Транспортные самолеты"; Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина; Нижегородский авиастроительный завод "Сокол"; "Туполев"; "Ильюшин Финанс Ко."; "Авиастар-СП"; "ВАСО"; РСК "МиГ"; ЭМЗ им. В. М. Мясищева; ЛИИ им. М. М. Громова; "Аэрокомпозит"; ТАНТК им. Бериева. Предприятия ОАК выполняют полный цикл работ - от проектирования до послепродажного обслуживания и утилизации авиационной техники.

На предприятиях корпорации работают более 98 000 сотрудников.

Президент ОАК - Юрий Борисович Слюсарь....