На фоне стремительного развития авиакомпании "Эйр Астана" на предприятии стартовала программа "Примерь мечту" по отбору, найму и обучению кадров со всего Казахстана. Сегодня штат сотрудников составляет 5000 человек, а парк авиалайнеров состоит из 31 самолета. "Эйр Астана" выполняет рейсы по 65 международным и внутренним маршрутам. В планах компании - расширение флота до 64 авиалайнеров и штата на 11% до 2020 года. Для того чтобы обеспечить компанию летным и инженерно-техническим составом, был создан учебный центр авиакомпании "Эйр Астана".

"Сегодня "Эйр Астана" обучает пилотов по программе ab-initio в Испании и Ирландии, осуществляет подготовку бортпроводников в Германии, Великобритании и в Казахстане. С 2018 года мы начинаем обучать авиатехников по стандарту PART-66 в нашем собственном инженерно-техническом центре в Астане. Таким образом, мы не только восполняем нехватку кадров, но и проявляем свою социальную ответственность, обучая казахстанских юношей и девушек престижным профессиям", - говорит Питер Фостер, президент АО "Эйр Астана".

Со дня запуска программы подготовки пилотов  в 2009 году ее закончили 189 кадетов, которые теперь летают вторыми пилотами и командирами. Ежегодно в летном центре Хереса в Испании и Корка в Ирландии обучаются 24 кадета. В 2018 году планируется увеличить количество кадетов до 40 человек.

Другая востребованная профессия в авиации - "бортпроводник". В авиакомпании работает 1120 бортпроводников. "Эйр Астана" осуществляет отбор кандидатов, владеющих тремя языками, умеющих работать в команде и обладающих навыками, необходимыми в аварийной или кризисной ситуации.  Стюарды обучаются безопасности на борту и авиационной безопасности, оптимизации работы экипажа, доврачебной медицинской помощи, работе на конкретных типах самолетов, обслуживанию пассажиров и т. д. Теоретическая часть обучения проходит в Алматы и Астане, практическая  -  в центре "Condor" во Франкфурте или в учебном центре "British Airways" в Лондоне. Во время практических занятий бортпроводники тренируются на симуляторах воздушных судов, в бункерах, где тушат реальный пожар и в бассейне, где отрабатывают навыки выживания на воде.

В 2018 году стартует программа подготовки авиатехников PART - 66. За один курс продолжительностью 16 месяцев планируется обучить 15 человек. По завершении курса соискатели получают одну  из двух специальностей: "техник-механик"  или "авиатехник".

"Наши программы уникальны тем, что  обучение осуществляется полностью за счет авиакомпании. Выпускники получают международные допуски, сертификаты и лицензии, и им гарантируется трудоустройство в "Эйр Астане" после успешной сдачи всех экзаменов. Мы призываем школьников и студентов,  родителей, бабушек и дедушек обратить внимание на авиационные специальности. Попробовать на этом поприще себя может любой гражданин Казахстана, который мечтает о небе и готов учиться.  Связав свою жизнь с авиацией, вы получите интересную, востребованную профессию. Приходите к нам и примерьте мечту!",- обращается к казахстанцам вице-президент по управлению персоналом и административным вопросам АО "Эйр Астана" Евгения Ни....