О Сайте Об Агентстве Услуги предприятиям отрасли

ОАО "Аэропорт Сургут" объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующей должности: Начальник автоколонны

В конкурсе могут принять участие граждане РФ, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам

ОАО "Аэропорт Сургут" объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующей должности:

Начальник автоколонны

Требования к резервируемой должности

1. Общие критерии
1.1. Возрастот 30 лет
1.2. Образование Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное образование
1.3. Стаж работыне менее 3 лет на автомобильном транспорте
2. Профессиональные компетенции
2.1. Умение осуществлять контроль технического состояния и обеспечение выпуска технически исправной спецтехники в смене
2.2. Умение обеспечивать постоянную техническую готовность спецмашин и спецоборудования.
2.3. Умение обеспечивать правильную эксплуатацию спецмашин и спецоборудования водительским составом.
2.4. Знание технологий и методов, направленных на предотвращение повреждений ВС спецтранспортом.
2.5. Знание и опыт проведения мероприятий по подготовке спецмашин к техническим осмотрам ГИБДД, Гостехнадзора.
2.6. Знание инструкции по организации движения спецтранспорта и средств механизации на гражданских аэродромах утвержденной приказом МТ РФ от 13.07.2006 №82
2.7. Знание сертификационных требований к ССТ и аэропортовой деятельности, стандартов по вопросам эксплуатации и ремонту спецтехники, умение выстраивать работу подразделения с учетом установленного законодательства
3. Управленческие компетенции
3.1. Владение стратегическими и тактическими методами управления, предупреждения и разрешения межличностных и межгрупповых конфликтов
3.2. Умение осуществлять эффективное взаимодействие автоколонны с другими подразделений службы спецтранспорта и направлять их деятельность на совершенствование производства, повышения качества работы Общества в рыночных условиях, роста объема оказываемых услуг и увеличения прибыли
3.3. Умение прогнозировать производственную деятельность службы. Навыки построения рабочего процесса
3.4. Владение организационными навыками. Владение методами стимулирования, повышения мотивации подчиненных и обеспечения их лояльности к Обществу и применению их на практике


В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Отдел по управлению персоналом ОАО "Аэропорт Сургут":
  • заявление об участии в конкурсе (по установленной форме);
  • заполненную анкету соискателя на должность, относящуюся (не относящуюся) к категории авиационного персонала, с приложением фотографии формата 3x4;
  • копию паспорта;
  • копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
  • согласие на обработку персональных данных.
Гражданин по желанию может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград и др. Также по желанию гражданином может быть представлено эссе на тему: "Какой вклад я внесу в развитие предприятия, занимая данную должность".

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, об осуществлении трудовой деятельности; анализирует содержание подготовленных кандидатами рефератов (эссе); при наличии возможности и целесообразности проводит индивидуальное собеседование.

Решения Комиссии принимаются в отсутствие кандидатов.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе лично, имеет право принять участие в конкурсе, (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие осуществляются за счет собственных средств граждан). При приглашении кандидата для личного участия в конкурсе Комиссией, расходы на проезд и проживание возмещаются ОАО "Аэропорт Сургут".

Решение Комиссией будет принято до 05.02.2017.

О результатах конкурса, кандидатам будет сообщено в семидневный срок с даты проведения заседания Комиссии.

Документы на участие в конкурсе принимаются до 01.02.2017.

Документы принимаются посредством электронной связи e-mail: [email protected] или лично с 8-00 до 17-00 ч. (перерыв на обед с 12-00 до 13-00 ч.) по адресу: г. Сургут, ул. Аэрофлотская, 49.

Отдел по управлению персоналом. Контактный телефон: +7 (3462) 770-509...
Авторские права на данный материал принадлежат «ОАО "Аэропорт "Сургут"». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.

Загрузка