Топ-менеджеры холдинга "Росэлектроника" Госкорпорации Ростех встретились с полуфиналистами конкурса "Лидеры России" в ходе регионального полуфинала по Дальневосточному федеральному округу в рамках очного этапа Конкурса управленцев "Лидеры России" 2018-2019 гг. По итогам встреч лучшие кандидаты получат предложения о трудоустройстве на предприятиях холдинга.

К участию в полуфинале по ДФО было допущено 240 участников. Накануне они успешно прошли контрольное компьютерное тестирование, тем самым подтвердив свои высокие результаты дистанционного отбора.

Представители "Росэлектроники" провели дополнительный отбор по профилям участников на предмет соответствия компетенций будущих управленцев направлениям работы организаций радиоэлектронной отрасли. В итоге с 25 полуфиналистами топ-менеджеры холдинга провели очные встречи, по итогам которых лучшим участникам будут сделаны предложения о трудоустройстве.

Помимо Дальнего Востока, представители "Росэлектроники" встретятся с полуфиналистами конкурса в Екатеринбуре, Новосибирске, Самаре, Нижнем Новгороде, Ростове, Санкт-Петербурге и Москве. Это позволит уже на этапе проведения конкурса выявить наиболее высокопотенциальных специалистов для решения управленческих и производственных задач, стоящих сегодня перед радиоэлектронной отраслью.

"Участие в конкурсе в качестве экспертов позволяет нам сформировать внешний кадровый резерв на разные позиции на предприятия холдинга. А для участников это возможность построения карьеры в крупнейшем холдинге радиоэлектронной отрасли России, - отметила заместитель генерального директора холдинга "Росэлектроника" Наталья Транковская. - Хотелось бы отметить высокий уровень участников конкурса как с точки зрения их профессиональных навыков, так и с точки зрения мотивации".

"Росэлектроника" является ключевым участником радиоэлектронного рынка. Образована в 1997 году, в 2009 году вошла в состав Госкорпорации Ростех. В 2017 году в холдинг была интегрирована Объединенная приборостроительная корпорация. На сегодняшний день холдинговая компания формирует более 50% выпуска электронных компонентов в России, 8% выпуска продукции радиоэлектронной отрасли в целом и обеспечивает более 10% рабочих мест отрасли. Холдинг объединяет более 120 предприятий и научных организаций, специализирующихся на разработке и производстве радиоэлектронных компонентов и технологий, средств и систем связи, автоматизированных систем управления, робототехнических комплексов, СВЧ-радиоэлектроники, вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования. Общая численность сотрудников - более 70 тысяч человек. Годовая совокупная выручка предприятий холдинга превышает 150 млрд руб. Продукция холдинга поставляется более чем в 30 стран мира, в том числе страны Европы, Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки.

Госкорпорация Ростех - российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входят более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано 11 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 4 - в гражданских отраслях промышленности, а также более 80 организаций прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, "Вертолеты России", Уралвагонзавод и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 100 стран. Консолидированная выручка Ростеха в 2017 году достигла 1 трлн. 589 млрд. рублей, консолидированная чистая прибыль - 121 млрд. рублей, а EBITDA - 305 млрд. рублей. Заработная плата в среднем по Корпорации в 2017 году составила 46 800 рублей. Согласно стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение технологического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Одной из ключевых задач Ростеха является внедрение нового технологического уклада и цифровизация российской экономики....