Сотрудники Научно-производственного предприятия "Краснознаменец" холдинга "Технодинамика" Госкорпорации Ростех приняли участие в V Форуме работающей молодежи Санкт-Петербурга "Трансформация профессий. Настоящее и будущее рынка труда". На мероприятии встретились около 500 молодых специалистов, работающих на заводах города, и студенты технических вузов.

На Форуме работающей молодежи подняли вопросы, касающиеся изменений на рынке труда Санкт-Петербурга в ближайшие 5-10 лет в разрезе последующей трансформации профессий и специальностей. Также представители компаний поделились опытом по вопросам организации труда в своих организациях и учреждениях.

Программа форума включала пленарное заседание, дискуссии, практические семинары и мастер-классы - участники самостоятельно выбирали секции по интересам. Сотрудники "Краснознаменца" посетили лекции: "Диалог между начальником и подчиненным - как лучше вести" и "Решение конфликтов на рабочем месте". Кроме того, представители Совета молодежи завода пообщались с коллегами и поделились информацией об условиях работы, которые действуют на предприятии. Так, на НПП "Краснознаменец" количество мест в кадровом резерве, отведенное для молодых специалистов с соответствующей квалификацией, составляет не менее 30 %. Предприятие также обеспечивает условия для адаптации молодежи, способствует реализации их научно-технического и творческого потенциала. В настоящее время по целевому направлению от "Краснознаменца", с последующим трудоустройством по специальности, в вузах Санкт-Петербурга обучается 23 человека.

"Мы всегда открыты для сотрудничества с молодежью. Новое поколение мыслит иначе, приносит свежие идеи и повышает эффективность деятельности предприятия. Мы учимся у них, а они у нас. В работе с молодыми специалистами у нас организована система наставничества, а также мы осуществляем профессиональную подготовку и переподготовку работников", - рассказал Виктор Вареница, генеральный директор НПП "Краснознаменец".

Форум "Трансформация профессий. Настоящее и будущее рынка труда" ежегодно проводится Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Правительства Санкт-Петербурга и Советом работающей молодежи Санкт-Петербурга.

"Технодинамика" - промышленный холдинг, объединяющий более 100 предприятий-производителей продукции как военного, так и гражданского назначения. Специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов, производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности как нефтяная, газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. Холдинг разрабатывает и производит все виды систем для десантирования военной техники, личного состава, грузов, современные технические средства обучения летного и инженерно-технического персонала, создает учебно-тренировочные центры различных направлений подготовки. Под управлением холдинга находятся ведущие предприятия в области разработки и производства боеприпасов, взрывчатых веществ и порохов. Холдинг входит в состав Госкорпорации Ростех.

Госкорпорация Ростех - одна из крупнейших промышленных компаний России. Объединяет более 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Ключевые направления деятельности - авиастроение, радиоэлектроника, медицинские технологии, инновационные материалы и др. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, ОАК, "Вертолеты России", ОДК, Уралвагонзавод, "Швабе", Концерн Калашников и др. Ростех активно участвует в реализации всех 12 национальных проектов. Компания является ключевым поставщиком технологий "Умного города", занимается цифровизацией государственного управления, промышленности, социальных отраслей, разрабатывает планы развития технологий беспроводной связи 5G, промышленного интернета вещей, больших данных и блокчейн-систем. Ростех выступает партнером ведущих мировых производителей, таких как Boeing, Airbus, Daimler, Pirelli, Renault и др. Продукция корпорации поставляется более чем в 100 стран мира. Почти треть выручки компании обеспечивает экспорт высокотехнологичной продукции....