О Сайте Об Агентстве Услуги предприятиям отрасли

Академия Ростеха определила 100 технологических лидеров в рамках четвертого набора программы "Вектор"

Заявку на участие в четвертом наборе программы "Вектор" подали 2344 сотрудника предприятий, входящих в контур Госкорпорации

Заявку на участие в четвертом наборе программы "Вектор" подали 2344 сотрудника предприятий, входящих в контур Госкорпорации. По результатам отбора первого этапа были определены топ-100 технологических лидеров, представляющих "Вертолеты России", "Швабе", "Росэлектронику", ОАК, "Автоматику", "Концерн Калашников" и другие холдинги Ростеха.

Отбор в сотню авторов лучших проектов включал оценку заполненного участниками паспорта продукта и диагностику способностей, лидерского потенциала и стремлений к достижениям. Среди проектов, прошедших в сотню, - грузовой дрон, power bank на основе ионисторов для электромобилей, автономная медицинская кислородная система, лазерный стоматологический прибор.

Сотня технологических лидеров Госкорпорации получила доступ к разработанной Академией Ростеха образовательной онлайн-программе "Практические подходы к развитию высокотехнологичных продуктов". Курс включает следующие темы: "Продукт", "Рынок", "Конкуренты", "Потребители", "Технология", "Команда", "Финансы и риски".

"У "Вектора" уникальная методика отбора. Считаю это очень важным достижением Академии Ростеха. При формировании сводного рейтинга мы взвешиваем экспертные оценки разных блоков паспорта продукта и учитываем оцифрованные результаты диагностики личностных характеристик сотрудника. На наш взгляд, такая комбинированная система очень эффективна, так как позволяет не только отобрать самые перспективные проекты гражданской продукции, но и людей, которые смогут собрать команду и провести проект от стадии идеи до производства", - рассказывает директор Центра развития новых продуктов Академии Ростеха Андрей Батрименко.

Уже стартовал второй этап - отбор в топ-30. Участники защитят проекты перед экспертами Академии Ростеха, Новикомбанка, Фонда поддержки проектов НТИ, а также пройдут диагностику в нестандартном формате.

"Сотрудники примут участие в бизнес-симуляции "Управление корпорацией". На время игры они примерят роль топ-менеджеров, которым предстоит принимать решения, чтобы вывести свою компанию в лидеры. При этом специалисты диагностики смогут оценить умение вести коммуникацию и принимать решения, лидерство, креативность и другие навыки, которые очень важны при запуске стартапа", - отмечает директор Центра диагностики персонала Екатерина Лобасевич.

Многие проекты, победившие в первых наборах "Вектора", уже находятся на этапах реализации. Так, инфостела для медицинских учреждений Федора Сушкова (Уральский оптико-механический завод холдинга "Швабе") успешно прошла этап заводских испытаний и теперь будет тестироваться в Национальном медицинском исследовательском центре имени В.А. Алмазова в Санкт-Петербурге. А автоматизированная установка химического травления, которая позволит увеличить термостойкость и срок автономной работы полупроводниковых датчиков газа, (проект Юлии Сухорословой из ЦНИИ "Электроника" холдинга "Росэлектроника"), проходит пилотные испытания в партнерских вузах. Также проходят испытания многофункционального модульного лидарного комплекса для поиска газовых месторождений Александра Гришканича из холдинга "Швабе"....
Авторские права на данный материал принадлежат «Академия Ростеха». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.

Загрузка