Цифровая кадровая платформа (ЦКП) завершила серию карьерных митапов для студентов. В цикле встреч приняли участие 15 спикеров и 31 компания: эксперты поделились с маевцами своим опытом и обсудили возможности развития как внутри вуза, так и на предприятиях.

Финальным мероприятием ЦКП стала встреча, посвященная беспилотным летательным аппаратам. В работе митапа приняли участие Центр компетенций МАИ "Беспилотные авиационные системы", ООО "Школа беспилотной авиации", ГК "Геоскан", ООО "Аэромакс" и АО "Уральский завод гражданской авиации". Спикеры рассказали о перспективных проектах, открытых вакансиях и возможностях трудоустройства для студентов. На встрече маевцы впервые приняли участие в экспресс-собеседованиях с работодателями и получили оценку своих компетенций напрямую от специалистов предприятия, а не HR-сотрудников.

Всего Цифровая кадровая платформа провела 16 встреч, в том числе по теме сервиса и постпродажного обслуживания авиационной техники; конструирования авиационной техники; IT в высокотехнологичных отраслях; технологий производства авиационной техники; конструирования электроники и приборостроения; двигателестроения; научно-исследовательской работы студентов, а также несколько митапов по развитию гибких навыков. Встречи посетило более 600 студентов, выпускников, сотрудников МАИ и других университетов.

Самым массовым мероприятием ЦКП стал митап по информационным технологиям в авиастроении и других высокотехнологичных отраслях. В нем приняло участие более 150 студентов, 90 из которых сразу заполнили резюме в личном кабинете.

- Цифровая кадровая платформа МАИ запущена как один из стратегических проектов программы развития МАИ в рамках проекта "Приоритет-2030". Наши встречи направлены на формирование и реализацию индивидуальной образовательной и карьерной траектории, - рассказывает Ольга Хомутская, директор Центра индивидуализации образования МАИ. - Платформа помогает студентам найти работу мечты, оценить свои компетенции и навыки, получить персональный подход и поддержку в карьерных вопросах, составить резюме, принять участие в мастер-классах по подготовке к собеседованию и не только.

ЦКП позволяет студенту любого курса подобрать подходящую партнерскую вакансию, соответствующую его интересам и ожиданиям. После выбора студентом вакансии и направления деятельности на платформе формируются предложения по дополнительным образовательным активностям: элективы, факультативы, стажировки. На данный момент на платформе активны 115 вакансий и 40 видов практик. Все предложения работодателей нацелены на студентов МАИ.

На прошлой неделе счетчик резюме на платформе перевалил отметку в 1500. "Круглого" участника проекта наградил памятными призами директор Дирекции ЦКП Дмитрий Кайсин. Каждую неделю на Цифровой кадровой платформе появляются новые вакансии от ведущих предприятий, поэтому в новом сезоне организаторы ожидают еще большего прироста участников....