Общая информация
За последние несколько лет в мире сформировался запрос на подготовку специалистов для производственных предприятий, которые могли бы одновременно понимать технологический процесс и его экономику, одинаково хорошо управлять инновациями, командами и бюджетом. В разных странах сложился свой успешный опыт, однако единого понимания как именно готовить таких специалистов до сих пор не существует.

В России в этом направлении дальше многих продвинулась РАНХиГС при Президенте РФ в лице Факультета инженерного менеджмента. Совместно с Центром навыков и компетенций SkillsCenter реализуется проект "Люди-Х", в основу которого взят модульный подход в обучении по результатам предварительного аудита потребностей компаний-работодателей.

Круглый стол "Люди-Х: новые подходы к подготовке инженерно-управленческих кадров" - это профессиональная дискуссионная площадка, которая призвана обобщить существующий опыт и в дискуссии наладить сотрудничество между отраслевыми вузами, предприятиями-работодателями и международными инжиниринговыми центрами. 

Мероприятие проходит в рамках ведущих федеральных событий Москвы и Петербурга, традиционно собирает лидеров мнений и представителей заинтересованных предприятий, которые видят свое будущее в непрерывном обучении персонала и развитии профессиональных квалификаций сотрудников своей компании. 

Приглашаются к участию: Представители крупнейших работодателей России, Руководители образовательных организаций (проектов, программ), осуществляющих подготовку инженерно-управленческих кадров для передовых промышленных предприятий России, Руководители профессиональных сообществ, отраслевых объединений работодателей, экспертных организаций, Представители СМИ.
Тематика мероприятия
Проект "Люди-Х", или новая технология подготовки специалистов уникальных свойств
Как готовят кадры для аэрокосмической отрасли Южной Кореи? Презентация образовательных программ по экономике инженерных технологий Университетов Сеула
Сотрудничество работодателей в сфере химических технологий и композиционных материалов: создание Центра оценки квалификации специалистов отрасли
Реализация проекта "Люди-Х" на АО "Авангард": какие ключевые компетенции необходимы для реализации приоритетных проектов предприятия
Сетевые образовательные программы как эффективный механизм реализации "сплава" инженерно-управленческих компетенций
Контактные лица
Марина Лавреникова - Регистрация участников
				

Форма участия (для экспонентов)

С предварительной регистрацией

Форма участия (для посетителей)

С предварительной регистрацией