Такое мнение высказал Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов во время своего рабочего визита на предприятие.

Как отметил глава региона, после вхождения завода в состав ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация", созданного по инициативе и при поддержке Правительства РФ, ситуация на "Авиастаре" стабильно улучшается. В частности, отгрузка в январе-июле 2007 года составила 179,9% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. На предприятии реализуется широкомасштабная программа, предполагающая привлечение и обучение значительного количества рабочих кадров. "Главное условие для того, чтобы мы достигли тех объемов производства, которые оговорены нами с руководством ОАК, - это обеспечение предприятия кадрами", - заявил генеральный директор ЗАО "Авиастар-СП" Виктор Михайлов.

В настоящее время на предприятии разработана и реализуется программа подготовки квалифицированных рабочих кадров. За 7 месяцев текущего года на завод привлечено более 200 молодых специалистов, закончивших высшие учебные и средне-специальные учебные заведения. За это же время на производство принято около 600 учеников. Молодые сотрудники предприятия проходят шестимесячный курс обучения, во время которого получают "стипендию" в размере 5 тысяч рублей. Кроме того, большинство учеников получает и заработную плату, в которую засчитывается стоимость произведенной самостоятельно продукции. Молодые сотрудники "Авиастара" обучаются самым необходимым в авиастроении специальностям: токарь, фрезеровщик, слесарь-сборщик летательных аппаратов, электромонтажник, сборщик-клейщик, оператор станков с программным обеспечением. Кроме того, по договорам с учебными центрами, учебными заведениями НПО и СПО подготовлено и переподготовлено, а также окончили курсы повышения квалификации около 1800 человек.

На предприятии разработаны меры поддержки рабочих кадров, среди которых - дополнительные денежные выплаты, компенсации на питание, единовременные пособия, повышенные размеры премии и ряд других. За 7 месяцев текущего года размер заработной платы на предприятии вырос на 45%. По данным руководства предприятия, средняя заработная плата на предприятии составляет более 9,5 тысячи рублей. В то же время, высококвалифицированные рабочие получают значительно больше, их заработная плата колеблется в размере от 15 до 20 тысяч рублей в месяц.

"Руководство региона готово оказывать ЗАО "Авиастар-СП" все меры поддержки, которые мы можем реализовать в рамках действующего законодательства", - отметил Сергей Морозов. По его словам, в настоящее время заканчивается подготовка законопроектов по предоставлению предприятию налоговых льгот на региональном и муниципальном уровнях, формируется целевой заказ на подготовку для предприятия молодых специалистов в ВУЗах и ССУЗах региона на бюджетной основе, прорабатывается меры содействия предприятию в реализации программы обеспечения жильем сотрудников завода.

"Я уверен, что при такой мощной поддержке Правительства региона, руководства города, областных законодателей мы сможем выполнить все поставленные перед ЗАО "Авиастар-СП" задачи", - заявил генеральный директор ЗАО "Авиастар-СП" Виктор Михайлов....