ОАО "Аэропорт Толмачево"
3 марта 2010, 10:57
ОАО "Аэропорт "Толмачево" получило "Сертификат доверия работодателю"
ОАО "Аэропорт "Толмачево" получило "Сертификат доверия работодателю"
В Новосибирской области в рамках реализации проекта "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей" формируется Реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников и получивших "Сертификат доверия работодателю". ОАО "Аэропорт "Толмачево" вошел в список из всего семи новосибирских предприятий, получивших такой сертификат.
Критериями оценки соответствия предприятия требованиям к обладателю сертификата и его вхождения в Реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, являются - в первую очередь - параметры кадровой и социальной политики на предприятии в части выполнения требований трудового законодательства.
Предваряя вручение сертификата, Владимир Тодор отметил, что, если в Новосибирской области подобных предприятий уже семь, то в г. Обь - это первый работодатель, получивший подобный документ.
- Приятно, что такое крупное предприятие гарантированно выполняет свои обязательства перед коллективом, - подчеркнул Владимир Тодор. - Наличие же сертификата теперь накладывает повышенные обязательства на администрацию аэропорта и свидетельствует о том, что работники находятся не только под неусыпным контролем госинспекции по труду, но и под надежной заботой администрации ОАО "Аэропорт "Толмачево".
Численность сотрудников, работающих в ОАО "Аэропорт "Толмачево", составляет 1606 человек. Уровень средней заработной платы на предприятии в 2009 г. составил 21 232,1 руб., что на 5,7% больше прошлогоднего показателя. Рост обусловлен увеличением минимальной ставки оплаты труда и повышением квалификации сотрудников ОАО "Аэропорт "Толмачево". По итогам 2009 г. работникам ОАО "Аэропорт "Толмачево" была выплачена 13-я зарплата.
Согласно утвержденному плану обучения работников ОАО, в 2009 г. квалификацию повысили 519 сотрудников (в 2008 г. - 270 работников, рост составил 92,3%).
По состоянию на 1 января 2010 г., персонал авиапредприятия в возрасте до 30 лет составляет 17,4%, в возрасте от 30 до 40 лет - 21,5%, в возрасте от 40 до 50 лет - 28,1%, в возрасте от 50 до 60 лет - 27,6%. Непрерывный трудовой стаж свыше 10 лет имеют 23% персонала аэропорта.
В 2009 г. возможность отдохнуть за счет средств предприятия получили как работники ОАО "Аэропорт "Толмачево", так и их дети. Для организации летнего оздоровительного отдыха было выделено 56 детских путевок, в санаториях и на курортах отдохнули 23 сотрудника ОАО.
Третий год подряд - в рамках программы добровольного медицинского страхования - сотни работников смогли пройти необходимое обследование и лечение, а также вакцинацию от гриппа и клещевого энцефалита.
Традиционно в службах ОАО проводятся конкурсы профмастерства, спортивные мероприятия, "толмачевцы" участвовуют в спартакиадах, по итогам которых в конце года проходят торжественные награждения.
Таким образом, социальная и кадровая политика ОАО "Аэропорт "Толмачево", несмотря на кризисные явления в экономике, остается лояльной и позитивно-ориентированной в отношении коллектива предприятия....
Авторские права на данный материал принадлежат «ОАО "Аэропорт Толмачево"». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.
Поделиться
Май 3, 2024
Аэрофлот открыл онлайн-продажи субсидируемых билетов для жителей Калининградской области
Май 3, 2024
Делегация МГТУ ГА приняла участие в памятных мероприятиях, посвященных Дню Победы
Май 3, 2024
Республика Татарстан получила земельные участки для реконструкции перрона Международного аэропорта "Казань"
Май 3, 2024
Студенты РГАТУ имени П.А. Соловьева стали призерами Всероссийской научно-технической конференции