Международный аэропорт "Шереметьево"
9 декабря 2010, 18:45
Корпоративный университет "Шереметьево" внедрил систему развития молодых специалистов
Международный аэропорт Шереметьево принимает участие в крупнейшем отраслевом HR-форуме. С докладом на форуме выступила директор по управлению персоналом и организационному развитию И.Кулькова
В своем выступлении на тему: "Роль Корпоративных Университетов в оценке и адаптации молодых специалистов" И.В. Кулькова отметила, что работа с молодыми специалистами является приоритетной задачей для аэропорта, а Корпоративный Университет ОАО "МАШ" - важнейший инструмент по развитию профессиональных и личностных качеств данной категории сотрудников. В Корпоративном университете созданы уникальные программы обучения и развития сотрудников. Организованы различные семинары, мастер-классы, специальные курсы для сотрудников всех уровней, в т.ч. для молодых специалистов.
В 2009 году создан Клуб молодых специалистов - инновационная система аэропорта Шереметьево, направленная на поиск и развитие талантливой молодежи. Клуб молодых специалистов Шереметьево не имеет аналогов в транспортной отрасли, его целью является развитие в молодых сотрудниках таких качеств как лидерство, ответственность, стремление к самосовершенствованию.
"Клуб молодых специалистов - это талантливая молодежь, которая связывает свой профессиональный рост и будущее с аэропортом Шереметьево. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник Шереметьево осознавал всю ответственность труда на авиационном предприятии, уважал себя и гордился своей работой", - сказала И.В. Кулькова.
Программа обучения для молодых специалистов в Клубе рассчитана на два года. За это время каждый член Клуба работает по индивидуальному плану развития. В течение первого года изучаются необходимые профессиональные документы, молодые специалисты участвуют в семинарах, проходят тренинги и мастер-классы, которые помогают им повысить личную эффективность. Во второй год они посещают семинары и тренинги по развитию лидерских компетенций, проходят внутренние стажировки, изучают опыт лучших работников аэропорта. Важным элементом работы по программе Клуба является участие в проектных группах и других мероприятиях по развитию аэропорта Шереметьево.
После завершения программы проводится индивидуальная оценка профессиональных и лидерских компетенций участников (оценка достижений и специальных профессиональных знаний, степень активности в мероприятиях Клуба). Лучшие молодые специалисты, выполнившие программу, могут занять планируемую должность, получить рекомендации в кадровый резерв среднего управленческого звена. Сейчас это 61% от общего количества молодых специалистов.
Корпоративный университет Шереметьево - первый в транспортной отрасли - был открыт весной 2006 года. Это единая система развития лидерства и талантов, управленческих компетенций, инноваций, профессиональных знаний и корпоративной культуры. Программа обучения университета основана на стратегии развития аэропорта с учетом миссии и ценностей компании и является мощным инструментом подготовки команды профессионалов, приверженных своей работе. Университет формирует новый тип сотрудников аэропорта, для которых работа - возможность самореализации и достижения высоких профессиональных результатов.
Всего с момента открытия Корпоративного университета обучение в нем прошли около 12 тыс. человек.
В настоящее время в Корпоративном университете преподают более 40 сотрудников и руководителей аэропорта, проводится обучение по 213 программам. Внедрены системы оценки и аттестации (проведена аттестация всех работников), обучения и развития персонала, подготовки Кадрового резерва, привлечения и удержания молодых специалистов, обмена опытом и знаниями между подразделениями, развития инноваций.
Помимо постоянной работы с молодыми специалистами аэропорт, Шереметьево в рамках программы социального партнерства активно сотрудничает с 30 учебными заведениями Москвы и Московской области. За 4 года около 500 студентов прошли производственную практику в аэропорту Шереметьево. Более 13% выпускников учебных заведений, прошедших практику в аэропорту, стали сотрудниками Шереметьево.
"HR-форум" - одно из самых авторитетных мероприятий России для топ-менеджеров и представителей кадровых служб крупных компаний. Организатором конференции выступает газета "Ведомости".
Участники "HR-форум" обсуждают актуальные вопросы в сфере управления персоналом, обмениваются опытом проведения HR-реформ, дискутируют по различным вопросам отрасли.
В Международном аэропорту Шереметьево работают 6,5 тыс. сотрудников в 32 подразделениях на 1700 должностях. Больше половины сотрудников работают в аэропорту от 10 лет и больше. Высшее образование имеют 33% сотрудников. Социальный пакет, по оценке профсоюзов, признан лучшим в отрасли.
В мае 2006 года независимая британская рейтинговая программа Superbrands International присвоила аэропорту Шереметьево статус "Супербрэнд на рынке межкорпоративных отношений в России".
В июне 2006 года компания стала победителем одной из главных номинаций второй Национальной премии транспортной отрасли России "Золотая колесница" — "Лидер воздушного транспорта России". Шереметьево признан лидером по результатам масштабной программы модернизации, реализуемой в аэропорту.
В сентябре 2008 года Шереметьево в третий раз стал обладателем фирменных "5 корон" Королевских голландских авиалиний. Международный аэропорт Шереметьево получил высший балл от национального перевозчика Голландии KLM за высокое качество обслуживания рейсов, пунктуальность, внимательное отношение к пассажирам, а также за стремление сотрудников Шереметьево постоянно улучшать качество работы.
В 2008 году аэропорт Шереметьево стал победителем 7-го всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в сфере воздушного транспорта.
В 2009 году аэропорт Шереметьево получил ежегодную премию ОАО "Российские железные дороги" (РЖД) "Партнер РЖД-2009" в номинации "Лучший партнер в смежном виде транспорта".
В 2009 году аэропорт Шереметьево признан "Компанией года" в сфере транспорта.
В 2099 и 2010 годах Международный аэропорт Шереметьево стал "Привлекательным работодателем года" по результатам исследования, проведенного порталом SuperJob, среди 165 тыс. работодателей в России.
В 2010 году Шереметьево стал лучшим аэропортом России по оценке профессионального уровня топ-менеджеров транспортной отрасли по версии Ассоциации менеджеров России....
Авторские права на данный материал принадлежат «Международный аэропорт "Шереметьево"». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.
Поделиться
Май 3, 2024
Аэрофлот открыл онлайн-продажи субсидируемых билетов для жителей Калининградской области
Май 3, 2024
Делегация МГТУ ГА приняла участие в памятных мероприятиях, посвященных Дню Победы
Май 3, 2024
Республика Татарстан получила земельные участки для реконструкции перрона Международного аэропорта "Казань"
Май 3, 2024
Студенты РГАТУ имени П.А. Соловьева стали призерами Всероссийской научно-технической конференции