Увеличение на 12 проц. в 2011 г. зарплаты производственного персонала входящего в холдинг "Сухой" ОАО "Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Гагарина" (КнААПО) предусмотрено новым Коллективным договором между администрацией предприятия и профсоюзной организацией. Как сообщили сегодня в пресс-службе предприятия, соглашение о продлении Коллективного договора на период до 2013 г. подписали гендиректор авиастроительного объединения Александр Пекарш и председатель профсоюза ОАО "КнААПО" Виктор Багмут.

Срок действия прежнего договора истек 1 июля текущего года.

"Считаю, что Соглашение стало еще одним гарантом социальной стабильности для работников нашего объединения", - сказал Александр Пекарш.

По его словам, передает ИТАР-ТАСС, плодотворное сотрудничество сторон способствует продуктивной работе. Администрация обязуется увеличить тарифные ставки с 1 сентября на 10 проц., и продолжать работу по дальнейшему повышению зарплаты авиастроителей.

По словам гендиректора, определен средний уровень заработной платы промышленно-производственного персонала на 2011 г. в размере 26 тыс. 725 руб., что на 12 проц. больше средней месячной зарплаты в минувшем году.

К 2013 г. зарплата промышленно-производственного персонала объединения должна втрое превышать уровень прожиточного минимума. Важно также, что "сохраняются все прежние льготы работникам предприятия", подчеркнул профсоюзный лидер.

Крупнейшее авиастроительное предприятие России по производству боевых самолетов выпускает истребителей Су-27СМ/Су-27СКМ, многофункциональных истребителей Су-30М2/Су-30МК2, многофункциональных сверхманевренные истребители Су-35/С, истребители палубного базирования Су-33, Су-27КУБ в интересах министерства обороны РФ и для поставки на экспорт. На КнААПО налаживается производство перспективного авиационного комплекса фронтовой авиации (ПАК ФА); ремонт, модернизация и послепродажное обслуживание авиационной техники; производство составных частей регионального пассажирского самолета "Сухой Суперджет-100"....