На Пермском моторном заводе подвели итоги первого конкурса на присвоение звания "Лучший молодой работник года". Для участия в конкурсе были поданы представления на 52 молодых работника в возрасте до 35 лет, лучшими в итоге признаны 9. Среди победителей - старшие и сменные мастера, начальники технологических бюро, рабочие и ведущие специалисты сборочных, литейного, механо-сварочного и механического цехов, инженеры. Все победители будут в течение года получать ежемесячную надбавку к окладу и по представлению конкурсной комиссии могут быть зачислены в кадровый резерв, направлены на курсы повышения квалификации или обучение в вузе за счет предприятия.

Ольга Красавина, начальник бюро организационной культуры отдела мотивации персонала ОАО "Пермский моторный завод":

- Конкурс на присвоение звания "Лучший молодой работник года" проводится в целях содействия профессиональной активности молодых работников, повышения их статуса и стимулирования инновационной деятельности на предприятии. Комиссии цехов и отделов представляли списки кандидатов, а окончательные решения принимала комиссия во главе с Управляющим директором. Конкурс учитывал не только результаты профессиональной деятельности кандидатов, такие как выполнение работы в срок и качество ее выполнения, но и участие в рационализаторской и инновационной деятельности, разработке новых технологий и освоении нового оборудования, внедрение принципов бережливого производства, наставничество, участие в конкурсах профессионального мастерства и научно-технических конференциях. Каждый из этих критериев приносил молодому работнику определенное количество баллов. Активность, которую продемонстрировали цеха и отделы предприятия, подтвердил, что конкурс нужен, поэтому его решено сделать традиционным.

ОАО "Пермский моторный завод" - серийный производитель авиадвигателей для гражданской и военной авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа.

ОАО "ПМЗ" входит в состав "Объединенной двигателестроительной корпорации" - 100-% специализированной дочерней компании ОАО "ОПК "ОБОРОНПРОМ" по управлению двигателестроительными активами.

ОАО "ОПК "ОБОРОНПРОМ" - многопрофильная машиностроительная группа, создана в 2002 году. Входит в состав ГК "Российские технологии". Основные направления деятельности: вертолетостроение (ОАО "Вертолеты России"), двигателестроение (УК "ОДК")....