К работе в ОАО "Уфимское моторостроительное производственное объединение" приступили 278 выпускников 2011 года, 193 из них проходят стажировку в рамках республиканской программы по снижению напряженности на рынке труда. Молодые инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, токари, слесари механосборочных работ, контролеры станочных и слесарных работ пришли на предприятие после учебы в Уфимском государственном авиационном техническом университете (90 человек), Уфимском авиационном техникуме (22 человека), 174 человека имеют среднее и начальное профессионально образование. Около 58% процентов выпускников вузов привлечены на стажировку в качестве специалистов, 20% занимают рабочие специальности. Адаптация вновь принятых работников проходит под контролем наставников, руководства подразделений и кадровой службы ОАО "УМПО".

- На сегодняшний день некоторые стажеры уже переведены на постоянную работу, - сообщает начальник управления корпоративных коммуникаций ОАО "УМПО" Ирина Гурьянова. - Они показали хороший уровень подготовки и были приняты на вакантные должности слесаря-ремонтника, инженера по наладке оборудования, оператора станков с программным управлением и другие.

В настоящее время в ОАО "УМПО" продолжается набор на востребованные на производстве специальности....