8 декабря на Пермском моторном заводе были подведены итоги заводского конкурса профмастерства среди молодых инженеров-технологов.

В конкурсе приняли участие 39 лучших технологов в возрасте до 35 лет. Все участники были поделены на две функциональные группы: технологи механических и механосборочных цехов и технологи сборочных цехов. На первом этапе конкурсанты ответили на теоретические вопросы, на втором - им было предложено проработать на технологичность чертеж и найти в нем заранее заложенные ошибки.

По результатам конкурса первое место в группе технологов сборочных цехов занял Константин Селиванов, ведущий инженер-технолог цеха 51. Лучший результат в группе технологов механических и механосборочных цехов показал Алексей Тепленин, ведущий инженер-технолог цеха 33.

Все участники конкурса были отмечены памятными подарками от Пермского моторного завода, призеры получили денежное вознаграждение.

Дмитрий Оконешников, главный технолог ОАО "Пермский моторный завод":

- Конкурс среди инженеров-технологов проводится на предприятии впервые. Но в дальнейшем он должен стать традиций, поскольку профессия технолога на авиационных предприятиях всегда была и остается одной из главных. Именно от квалифицированной работы технологов зависит сегодня эффективность производства.

Сегодня на Пермском моторном заводе идет интенсивная модернизация производства, предприятие определено основным участником программы создания авиационного двигателя нового поколения ПД-14. Завод как никогда заинтересован в формировании команды молодых высококвалифицированных инженеров-технологов. Конкурс, который позволяет молодым технологам проверить свой уровень знаний, проявить себя, а руководителям дает возможность выделить наиболее талантливых представителей технической молодежи, должен стать одним из ключевых звеньев этого процесса....