Студенты Казанского Национального научно-исследовательского технического университета, обучающиеся по специальности "Самолетостроение", в течение июля проходят производственную практику на Нижегородском авиастроительном заводе "Сокол".

Программа, согласно которой будущие авиастроители из российских вузов могут познакомиться не только с авиастроительным производством в своем родном городе, но и изучить, как обстоят дела в данной отрасли в других регионах страны, уже второй год реализуется по инициативе Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК).

Так, прошлым летом ОАО "НАЗ "Сокол" встречал студентов с самолетостроительного факультета Воронежского государственного технического университета, а молодые нижегородцы, обучающиеся на факультете морской и авиационной техники (ФМиАТ) НГТУ, посетили ульяновское предприятие "Авиастар". В этом же году нижегородские студенты для прохождения производственной практики отправились в Москву на предприятия РСК "МиГ" и Компании "Сухой". А авиазавод "Сокол" принял на практику десять студентов из Казани.

Цель этих довольно сложных с организационной точки зрения мероприятий - создание единого информационного, управленческого, производственного, обучающего, организационного пространства среди всех предприятий ОАК и профильных вузов страны. У студентов появилась прекрасная возможность расширить профессиональный кругозор, получить представление о том, где еще, кроме предприятий родного города, они могут применить знания, полученные в вузе, познакомиться с организацией работы на других предприятиях.

Гостям из Казани специалисты завода "Сокол" подготовили насыщенную и интересную программу. Ребята уже посетили опытно-конструкторское бюро завода, службу главного технолога, познакомились с механообрабатывающим производством, где смогли не только увидеть, но и самостоятельно опробовать работу новейшего оборудования. Теперь им предстоит вникнуть в тонкости сборочного производства.

За период практики казанские студенты не только получат достаточно полное представление об организации производства на нижегородском авиазаводе, но и узнают об условиях работы, имеющемся социальном пакете, молодежной политике, реализуемой на предприятии и направленной на привлечение молодежи. В частности, практикантов заинтересовала возможность совмещать учебу на дневном отделении с работой на заводе, наличие заводской стипендии и ряд других льгот, предоставляемых студентам НГТУ профильной специальности и молодым специалистам, трудоустроившимся на завод....