Генеральный директор Airbus Фабрис Брежье обнародовал планы реорганизации компании, сообщает сайт Аviationweek.com. Руководство Airbus планирует с 1 января 2013 г. отказаться от жестко централизованной структуры и предоставить большую самостоятельность предприятиям в целях ускорения производственных процессов. Детальный план реорганизации будет представлен руководителя подразделений компании на следующей неделе.

"Компания стала слишком большой, а ее структура - слишком сложной, - заявил Ф.Брежье на презентации Airbus в Берлине на авиасалоне ILA. - Нам нужно упростить ее и повысить скорость принятия решений. Сейчас это наше слабое место".

Это первая серьезная инициатива Ф.Брежье с того момента, как он встал у руля компании, сменив Тома Эндерса в июне текущего года. Впервые после принятия стратегии централизации в 2007 г. Airbus решила в какой-то мере отойти от нее. Решение о необходимости жесткой централизации и интеграции было принято, чтобы избежать в дальнейшем серьезных проблем, возникших при выпуске самолета A380, однако Ф.Брежье уверен, что "по завершении процесса централизации можно себе позволить немного расслабиться".

Перемены начнутся с предприятий компании - они перестанут быть просто заводами, и превратятся в самостоятельные деловые единицы. Руководители предприятий получат полномочия действовать самостоятельно в рамках общепринятых стандартов и общей IT-инфраструктуры, отсутствие которой стало основной причиной проблем, возникших в процессе производства A380. Распределение инженерно-технических ресурсов станет прерогативой руководителей предприятий, тогда как сейчас любое перемещение людских ресурсов требует одобрения нескольких департаментов компании.

По словам Ф.Брежье, при сегодняшней системе принятия решений Airbus иногда теряет по 3-6 месяцев. "Планируемые реформы направлены не только на изменение системы управления, но и на смену самой культуры компании. Мы хотим, чтобы сотрудники каждого предприятия ощущали себя частью многофункциональной команды", - сказал генеральный директор Airbus....