ОOО "Воздушные ворота Северной столицы"
19 декабря 2012, 14:19
Аэропорт "Пулково": перспективы развития карьеры для студентов
По мнению самих студентов, "Воздушные Ворота Северной Столицы" - стабильная международная компания, предоставляющая широкие возможности для начала карьеры и для дальнейшего профессионального роста
На встречах со студентами обсуждались следующие вопросы: выявление основных сложностей, с которыми сталкивается работодатель при приеме на работу молодого специалиста, определение требований, предъявляемых к выпускникам, ожидания работодателей от соискателей, не обладающих в силу объективных причин большим опытом работы и другие проблемы. Благодаря своему желанию начать карьеру в ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы", несколько студентов успешно прошли отбор на оплачиваемую стажировку в службу пассажирских перевозок аэропорта.
По мнению самих студентов, ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы" - стабильная международная компания, предоставляющая широкие возможности для начала карьеры и для дальнейшего профессионального роста. Именно перспективы развития и возможности самореализации в первую очередь мотивируют студентов и выпускников участвовать в конкурсных отборах на вакантные должности.
ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы" активно взаимодействует со следующими учебными заведениями: Высшей Школой Менеджмента Санкт-Петербургского Государственного Университета, Российской Академией Народного Хозяйства и Государственной Службы, Санкт-Петербургским Государственным Университетом Авиационного Приборостроения, Санкт-Петербургским Государственным Политехническим Университетом и Санкт-Петербургским Государственным Университетом Гражданской Авиации, с которым аэропорт плодотворно сотрудничает уже на протяжении многих лет. Студенты разных факультетов и специальностей проходят практику в аэропорту и многие из них, получив высшее образование, затем продолжают свою карьеру в ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы".
Яна Донская, директор по персоналу ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы": "Студенты - это наш кадровый потенциал. Мы предоставляем им возможность посмотреть на работу аэропорта изнутри, понять основные принципы деятельности таких служб, как досмотр, служба пассажирских перевозок и многих других, включая офисные подразделения компании. Нам важно, чтобы каждый молодой сотрудник четко представлял себе всю динамику, а также сложности аэропорта и был готов к работе в нашем ритме. В планах отдела по подбору персонала улучшать и развивать сотрудничество с учебными заведениями для привлечения наиболее мотивированных и инициативных молодых специалистов"....
Авторские права на данный материал принадлежат «ОOО "Воздушные ворота Северной столицы"». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.
Поделиться
Апрель 30, 2025
"Аэрофлот" в I квартале 2025 года получил чистую прибыль по РСБУ в размере 57 млрд рублей
Апрель 30, 2025
Информация для пассажиров, вылетающих в период майских праздников
Апрель 22, 2025
Цифровые испытания: как Китай смог организовать ускоренную сертификацию авиационных беспилотников
Апрель 30, 2025
Эмирейтс стала первой в мире авиакомпанией, сертифицированной по программе Autism Certified Airline™