"Работы мало не будет", - отметил Игорь Яковлевич Озар, поздравляя комсомольских авиастроителей с успешным окончанием 2012 года.

Этот предпраздничный день 28 декабря был не по-зимнему теплым для комсомольских авиастроителей. В заводоуправлении предприятия чествовали лучших сотрудников, особенно отличившихся в 2012 году. В преддверии Нового года награждены более 350 авиастроителей.

50 заводчан - за большой личный вклад в выполнение производственного плана 2012 года - отмечены почетными грамотами ОАО "Компания "Сухой". Награды вручал И.Я. Озар, генеральный директор Компании "Сухой".

23-м работникам предприятия - приказом генерального директора объединения А.И. Пекарша - присвоено звание "Заслуженный ветеран труда объединения", 20-ти - "Заслуженный работник объединения". Нагрудными знаками "За безупречную работу в объединении в течение 30, 20, 10 лет" награжден 41 человек. 143-м гагаринцам объявлена благодарность, 52 работника награждены почетными грамотами.

Дипломы и премии были вручены победителям конкурса на звание "Лучший рабочий года", "Лучший специалист года", "Лучший руководитель года".

Для КнААПО этот год был насыщенным, полным важных событий и значительных достижений.

- Начиная с 2004 года, завод напряженно работал не только над серийным производством самолетов, но и освоением одновременно трех новых проектов: Сухой Суперджет-100, Су-35С и Т-50, - отметил Александр Иванович Пекарш, генеральный директор авиационного объединения. - Это серьезный труд, и достойно пройти через это испытание завод смог благодаря энтузиазму и сплоченности, высокому профессионализму коллектива авиастроителей.

Завод выполнил все контрактные обязательства и продолжает, не снижая темпов реализовывать намеченные планы. В 2013 году нас ждет непростая, но интересная, захватывающая работа - по дальнейшей модернизации производства, внедрению современного оборудования, строительству новых цехов. Помимо выполнения производственной программы года, многое сделано в социальной сфере. Эта работа, при поддержке холдинга, будет продолжена и в дальнейшем.

Хочу пожелать всем вам творческих успехов, ведь строительство самолетов - это настоящее искусство! Крепкого здоровья, счастья, удачи, семейного благополучия! Чтобы комсомольские авиастроители всегда могли работать, зная, что производственная деятельность создает условия для стабильной и комфортной жизни ваших семей. Спасибо за труд!

Светлана Александровна Латышова, начальник цеха № 18:

- Сегодня мне хочется вспомнить 1986 год, когда после окончания института я имела право выбрать работу в любом городе нашей страны. Я приехала в Комсомольск. И сейчас, спустя 26 лет, могу с уверенностью сказать - это был лучший выбор в жизни. Строить самолеты - это самая лучшая работа.

Завершился 2012 год, он показал, что наш коллектив способен на выполнение большого объема работы, решение самых сложных задач.

Поздравляю наш коллектив с Новым годом и выполнением практических всех заданий, поставленных перед цехом. Мы справились, и готовы уверенно идти в будущее. Счастья и здоровья всем, вам и вашим близким!

И.Я. Озар, генеральный директор ОАО "Компания "Сухой":

- Мне приятно приветствовать вас. 2012-й год был успешным и для компании, и для КнААПО. С удовлетворением и гордостью подводим итоги уходящего года. Мы многое успели сделать. Комсомольский авиационный завод - флагман авиационной промышленности страны и "Компании "Сухой" - блестяще справился с выполнением всех поставленных задач. Завод еще раз доказал, что может выполнять производственные планы, осваивать новые проекты.

2012-й год был переломным с точки зрения развития предприятия. Приняты стратегические решения в рамках проекта "КнААПО - 21 век" - определено по всем направлениям, каким должен быть завод через год, пять, десять лет. Это и развитие гальванического, механообрабатывающего производств, новые подходы в организации, освоение новых принципов управления, внедрение производственной системы "Сухой".

В будущем перед компанией "Сухой" стоят масштабные задачи. К 2015 году объемы производства компании должны быть увеличены в полтора раза, по отношению к 2012-му. И большая часть этих объемов приходится на комсомольский завод. По поводу загрузки предприятия на ближайшие пять лет, до 2020 года можно сказать - работы мало не будет. Главная ценность предприятия - люди, которые здесь работают, поэтому завод несомненно справится с решением поставленных задач.

Благодарю вас за труд. Здоровья, счастья вам и вашим семьям в будущем году!...