Baikal-daily.ru
11 сентября 2013, 11:40
Аэропорт Улан-Удэ ответил по своим нарушениям: сотрудники были пьяны
Служебное расследование обстоятельств, связанных с инцидентом в отношении пяти сотрудников, ведется в аэропорту "Байкал"
Данные сотрудники были уволены по собственному желанию.
- Однако по факту они были замечены на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, - заявляют в аэропорте. - Это подтверждают акты медицинского освидетельствования и акты об отказе бывших сотрудников о его прохождении.
Как сообщал "Байкал-Daily", аэропорт "Байкал" был оштрафован на 45 тысяч рублей в связи с нарушениями трудовых прав работников при увольнении. В частности, экс-работнику в день его увольнения не была выдана трудовая книжка. С ним не произведен расчет при увольнении, с приказом об увольнении он также не был ознакомлен.
Кроме этого, по законному требованию бывшего работника работодатель не выдал ему надлежащим образом заверенные копии приказа об увольнении и расчете.
В официальном сообщении аэропорта сегодня по данному поводу говорится: "При увольнении сотрудник передал заявление об увольнении по собственному желанию через третьих лиц, не явился за трудовой книжкой и денежным расчетом, в связи с чем, трудовая книжка ему была выслана почтой"....
Авторские права на данный материал принадлежат «Baikal-daily.ru». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.
Поделиться
Май 8, 2024
Аэрофлот поставит новый рекорд по количеству рейсов между Москвой и Казанью
Май 8, 2024
Как правильно оценивать состояние композитных элементов самолета
Май 8, 2024
В МАИ отметили 79-ю годовщину Великой Победы
Май 8, 2024
Госдума выполнит задачи, обозначенные в указе по развитию авиационных путей