18 мая 2015 года в организации подписан "План реализации требований работников в соответствии с письмом ППО ОПАР ОАО "Омский аэропорт".

Напомним, что 28 апреля 2015 года впервые в адрес руководителя организации поступило официальное обращение от первичной профсоюзной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников ОАО "Омский аэропорт", в котором были изложены требования трудового коллектива.

К основным требованиям, изложенным в письме относились следующие:

• внести в Коллективный договор положение о проведении ежегодной индексации заработной платы, ниже, чем официальный уровень инфляции;
  
• при решении вопросов, связанных с оптимизацией численности Общества не допускать нарушений трудового законодательства, иных нормативных ведомственных документов, а также учитывать социальные последствия принимаемых решений;
  
• отменить приказ о снижении продолжительности дополнительных отпусков работников за ненормированный рабочий день, как изданный с нарушением трудового законодательства;
  
• отменить приказ об утверждении графиков работы в 2015 году работников-"дневников", и установить график, действующий в 2014 году;
  
• соблюдать законодательно установленные порядок и минимальные размеры доплат при замещении работников всех категорий на период их отсутствия, а также за совмещение профессий (должностей), которые должны устанавливаться по соглашению сторон трудового договора, не преследовать работников, которые отказываются исполнять дополнительные обязанности на условиях, предложенных работодателем без учета их мнения и желания.

На данное обращение генеральным директором ОАО "Омский аэропорт" был дан ответ, в котором сообщалось, что рассмотрев изложенные требования, руководителем принято решение об их полном удовлетворении по всем пунктам.

18 мая 2015 года в организации подписан "План реализации требований работников в соответствии с письмом ППО ОПАР ОАО "Омский аэропорт". Согласно ему все пункты поступившего обращения будут реализованы в сроки, указанные в документе....