Союз машиностроителей России
5 ноября 2015, 11:42
СоюзМаш России провел форум в рамках чемпионата WorldSkills в Екатеринбурге
Неординарные методы привлечения молодых кадров в машиностроительную отрасль обсудили участники проектного форума "Кадры нового поколения о работе в России", организованного Союзом машиностроителей России
В течение двух дней форума молодые специалисты и руководители предприятий машиностроительной отрасли, студенты и преподаватели профильных вузов и средне-профессиональных учреждений образования участвовали в методических семинарах, делились опытом, презентовали и обсуждали лучшие проекты и практики, вели дискуссии о роли и значении профориентации, привлечении молодых специалистов на производство социальных и профориентационных проектов.
Руководитель проекта "Работай в России!" и модератор форума, заместитель генерального директора по стратегическому развитию и реализации государственных программ АО "Росэлектроника" Арсений Брыкин: "На форуме "Кадры нового поколения о работе в России" мы постарались найти новые оригинальные идеи, которые послужат усилению интереса к работе в оборонной и машиностроительной сфере со стороны молодежи, а также составить планы мероприятий на 2016 год. Мы постарались объединить разрозненные молодежные инициативы одной идеей, поставить общую задачу перед всеми нашими предприятиями - в частности, популяризацию рабочих и инженерных профессий. И для этого мы используем все возможные средства - вплоть до приглашения артистов в цеха промышленных предприятий. Кстати, недавно на предприятии выступала балерина - и уверен, это событие навсегда запомнится школьникам. Один из наиболее успешных профориентационных проектов - акция "Всероссийская неделя без турникетов": только в октябре этого года более 30 тысяч школьников, студентов и их родителей увидели реально действующие производства на более чем 300 предприятиях в 40 регионах России. А после профориентационных мероприятий на завод "Исток" во Фрязино после обучения в вузах стали возвращаться десятки молодых специалистов. То есть, наши усилия направлены на то, чтобы эффективное взаимодействие между работодателями, молодыми сотрудниками и образовательной системой приносило реальные результаты. И наш опыт и практика работы в рамках проекта "Работай в России!", приносящие ощутимый результат, это подтверждает".
Напомним, широкомасштабный профориентационный Проект "Работай в России" стартовал при поддержке Союза машиностроителей России в 2014 году. В рамках проекта реализуется множество профориентационных и образовательных мероприятий - фестиваль детского и юношеского творчества "От винта", "Неделя без турникетов", "Техно-Шоу-Парк", "Информационные проекты", конкурсных проектов для учащейся молодежи и студентов "ИТ-прорыв", "Инновационная радиоэлектроника", "Эврика", "Звезда", "Умник", форумы "Инженеры будущего", "Форсаж", "Территория смыслов", "И-Волга" и другие.
"Многие из этих проектов и практик хорошо известны: на многих предприятиях России с большим или меньшим успехом они реализуются. Но сейчас СоюзМаш России ставит перед собой задачу в рамках проекта "Работай в России" объединить разрозненные практики и инициативы, установить контакты между представителями профессионального сообщества и придать новый стимул развитию кадрового потенциала машиностроительной отрасли", - отметил в своем комментарии Первый зампред Думского Комитета по промышленности, Первый Вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев.
Первый заместитель исполнительного директора Союз машиностроителей России Артем Ажгиревич в своем выступлении отметил, что такие молодежные проекты, реализуемые Союзом на протяжении нескольких лет, как Международный молодежный промышленный форум "Инженеры России", системы многопрофильный школьных олимпиад, система практик и стажировок успешно инкорпорированы в проект "Работай в России". "Позитивный опыт надо распространять на всех членов СоюзМаш, чтобы максимальное число машиностроительных предприятий принимали участие в акции "Работай в России". Наша задача в рамках форума организовать молодежные инициативы, чтобы не просто "варились в своем соку", но делали общее дело", - отметил в своем выступлении Артем Ажгиревич, подчеркнув важность взаимодействия и обмена опытом на уровне региональных отделений Союза. Кстати, именно теме взаимодействия в сфере кадровой и молодежной политики на уровне региональных отделений СоюзМаш России был посвящен один из методических практикумов на форуме.
Свое мнение по поводу проекта "Работай в России" выразили и представители профессионального сообщества. Вице-президент по персоналу "Объединенной авиастроительной корпорации" Светлана Крайчинская отметила специфику профориентационной деятельности в корпорации, предприятия которой принимают участие в проекте "Работай в России".
"В своей профориентационной деятельности мы делаем акцент не столько на получении профессии, сколько на привлечение молодежи к работе в нашей корпорации. Поэтому мы считаем, что "Неделя без турникетов" - очень правильное мероприятие, поскольку визуальной образ работы запоминается всегда лучше, и наши предприятия активно участвуют в этой акции. Наши усилия направлены не только на школьников и студентов, но и молодых специалистов. Очень важно максимально близко познакомиться с условиями будущей работы. Кстати, для нас форум "Инженеры будущего" интересен еще и с той точки зрения, что после него происходит ротация кадров между нашими предприятиями - молодые специалисты находят для себя более интересный для них вариант работы, а значит - повышается их мотивация", - сказала Крайчинская.
Директор департамента общественных связей "Объединенной ракетно-космической корпорации" Дмитрий Шишкин, декан факультета "Предвузовская подготовка" ФГБОУ ВПО Южно-Уральского государственного университета (НИУ) Юлия Болотина и руководитель Ресурсного центра "Первый московский образовательный комплекс" Татьяна Ардашева в течение двух дней форума проводили работу в проектных группах, участники которых разрабатывали программу мероприятий для внесения их в проект "Работай в России!". Наибольший интерес вызвало обсуждение корпоративных подходов к реализации молодежной политики на "РЖД", "Росэлектроника", "Росатом", "ОРКК". Каждая из проектных групп рассматривала сначала существующие проблемы: как привлечь ребят к обучению на технических специальностях, обсуждали недостатки качества обучения, проблемы, связанные с обеспечением взаимодействия работодателя и базовых выпускающих кафедр. А самое главное - проработали проблемы, с которыми молодые специалисты сталкиваются на предприятиях, причем с точки зрения и самих молодых сотрудников, и работодателей, и обсуждали предложения по мероприятиям проекта на в 2016 году. "Одно из этих предложений - проведение общероссийского ежегодного форума "Будущее России", где можно было бы рассмотреть лучшие практики профориентационной работы всех участников (детей, учащейся и работающей молодежи и молодых ученых), создать предпосылки к разработке единых подходов психологических и социологических исследований. Кроме того, большую поддержку получило предложение о поддержке работы кружков технического творчества, о создании условий для того, чтобы организация стала узнаваемой, чтобы молодые специалисты стремились в ней работать и берегли свою работу", - отметила Юлия Болотина.
Председатель Координационного совета по развитию детского и молодежного научно-технического творчества Союза машиностроителей России Виктория Соболева подчеркнула важность проведения профориентационных мероприятий для детей самого младшего возраста. Отметим, что большой известностью во всероссийском масштабе пользуется фестиваль детско-юношеского творчества "От винта!", в рамках которого творения юных изобретателей выставляются в отдельном павильоне на авиасалоне "МАКС". Проекты и программы Росмолодежи презентовал директор Российского центра содействия молодежному предпринимательству Артем Давыдов, также в работе форума принял участие руководитель направления "Работающая молодежь" агентства Федор Стрыгин.
В рамках итогового пленарного заседания "Кадры нового поколения о работе в России" участники форума обменялись выводами, замечаниями, сомнениями. "Программа "Работай в России" действительно работает. И состоявшийся форум для нас - повод задуматься над тем, что мы делаем хорошо, что плохо. Главное - договориться о совместных усилиях, которые дадут синергетический эффект. Профориентационные проекты для предприятий машиностроения действительно нужны, а еще - хорошая информационная поддержка этих проектов, нам есть куда развиваться и мы это делаем", - к такому выводу пришли участники форума. "По итогам форума представители крупнейших работодателей договорились провести координационный совет проекта "Работай в России!" в Союзе машиностроителей с участием представ федеральных и региональных органов исполнительной власти, утвердить скоординированный график мероприятий в рамках проекта на 2016 год", - отметил координатор проекта Арсений Брыкин....
Авторские права на данный материал принадлежат «Союз машиностроителей России». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.
Поделиться
Май 3, 2024
Аэрофлот открыл онлайн-продажи субсидируемых билетов для жителей Калининградской области
Май 3, 2024
Делегация МГТУ ГА приняла участие в памятных мероприятиях, посвященных Дню Победы
Май 3, 2024
Республика Татарстан получила земельные участки для реконструкции перрона Международного аэропорта "Казань"
Май 3, 2024
Студенты РГАТУ имени П.А. Соловьева стали призерами Всероссийской научно-технической конференции