АО "Авиастар-СП"
26 мая 2016, 17:54
АО "Авиастар-СП" принимает дополнительные меры поддержки молодых специалистов
Управляющий директор Ульяновского самолетостроительного предприятия Андрей Капустин встретился с недавними выпускниками профильных вузов города Ульяновска
Руководитель предприятия рассказал о целях и задачах, которые стоят сегодня перед персоналом. Полезной для молодых работников информацией также поделились первый заместитель управляющего директора по производственно-техническим вопросам Василий Донцов и директор по персоналу Вадим Овейчук.
Встреча с молодыми авиастроителями проходила в формате "вопрос-ответ". Молодые люди спрашивали о самом разном: от личных до серьезных производственных вопросов. Больше всего молодежный актив волновало: могут ли работники "Авиастара" быть уверены в завтрашнем дне и будут ли развиваться социальные программы, действующие на предприятии?
- В целом загрузки у предприятия достаточно, - отметил управляющий директор Андрей Капустин. - Однако коллективу предстоит настраиваться на более эффективную работу, повышать производительность труда и для этого будут приняты определенные административные меры. Обеспечение коллектива работой и должной организацией рабочих мест - именно в этом руководство предприятия видит свою основную задачу. За молодыми специалистами с высшим образованием - будущее завода. И мы, как работодатели, обязаны обеспечить им достойную зарплату, хорошие условия труда и социальный пакет, а также возможность делиться своими идеями, проявлять инициативу.
Сегодня самой востребованной в АО "Авиастар-СП" программой для молодежи является активно действующая Жилищная программа. Хорошей новостью для участников встречи стала информация о том, что вскоре предприятие будет оплачивать за молодого работника всю стоимость первоначального взноса по ипотеке - а это 20% от стоимости жилья. Ранее это была фиксированная сумма в размере до 175 тыс. рублей. Всего, начиная с 2011 года, уже более 500 работников АО "Авиастар-СП" приобрели, таким образом, собственное жилье.
Также в ходе прямого диалога молодым сотрудникам напомнили, что на предприятии для них предусмотрены персональные надбавки к заработной плате. Статус молодого специалиста на заводе присваивается работникам не старше 30 лет, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, впервые приступившим к работе на "Авиастаре" в течение календарного года после окончания учебного заведения. Молодым специалистам ежемесячно устанавливается персональная надбавка в размере 3400 рублей - для выпускников ВПО и 2300 рублей - для выпускников СПО.
Отмечено, что подобные меры ведут к серьезному омоложению коллектива предприятия, созданию условий для адаптации молодых специалистов и их профессионального роста. В настоящее время молодые работники в возрасте до 35 лет составляют треть от общей численности всех работников АО "Авиастар-СП".
В завершении встречи А.А.Капустин заявил о готовности регулярно вести открытый диалог с представителями молодежи, совместно решать имеющиеся проблемы.
АО "Авиастар-СП" - крупнейшее предприятие России по выпуску авиационной техники. Завод специализируется на производстве транспортных самолетов Ил-76МД-90А, пассажирских самолетов семейства Ту-204, сервисном обслуживании транспортных самолетов Ан-124 "Руслан". Предприятие осуществляет гарантийное и послегарантийное обслуживание авиационной техники. Кроме того, на предприятии ведется монтаж интерьеров и отработка систем самолетов семейства Sukhoi Superjet 100. "Авиастар-СП" также участвует в кооперации по производству нового среднемагистрального пассажирского самолета МС-21 и Ил-112. Управляющий директор АО "Авиастар-СП" - Андрей Анатольевич Капустин.
"Объединенная авиастроительная корпорация" (ПАО "ОАК") создана в 2006 году с целью консолидации активов крупнейших авиапредприятий России, в настоящее время государству принадлежит более 85% акций холдинга.
В состав ОАК входят ведущие российские конструкторские бюро и самолетостроительные заводы, среди которых Компания "Сухой"; Корпорация "Иркут"; "ОАК - Транспортные самолеты"; Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина; Нижегородский авиастроительный завод "Сокол"; "Туполев"; "Ильюшин Финанс Ко."; "Авиастар-СП"; "ВАСО"; РСК "МиГ"; ЭМЗ им. В. М. Мясищева; ЛИИ им. М. М. Громова; "Аэрокомпозит"; ТАНТК им. Бериева. Предприятия ОАК выполняют полный цикл работ - от проектирования до послепродажного обслуживания и утилизации авиационной техники. На предприятиях корпорации работают более 98 000 сотрудников. Президент ОАК - Юрий Борисович Слюсарь....
Авторские права на данный материал принадлежат «АО "Авиастар-СП"». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.
Поделиться
Май 3, 2024
Аэрофлот открыл онлайн-продажи субсидируемых билетов для жителей Калининградской области
Май 3, 2024
Делегация МГТУ ГА приняла участие в памятных мероприятиях, посвященных Дню Победы
Май 3, 2024
Республика Татарстан получила земельные участки для реконструкции перрона Международного аэропорта "Казань"
Май 3, 2024
Студенты РГАТУ имени П.А. Соловьева стали призерами Всероссийской научно-технической конференции