В АО "Авиастар-СП" в условиях проведения активной модернизации производства и наращивания темпов производственной деятельности принято решение о внесении важных изменений в систему кадровой политики. Их основу составляет проведение непрерывного обучения персонала. Задача - повышение квалификации сотрудников, соответствующей современным требованиям производства, внедрение новых знаний, создание условий для их передачи работникам разных поколений. С этой целью, начиная с 1 сентября, будет организована техническая учеба персонала всех структурных подразделений завода. Приказ управляющего директора АО "Авиастар-СП" Андрея Капустина на этот счет уже подписан.

Занятия в АО "Авиастар-СП" в рамках технической учебы будут проводиться без отрыва от производства на рабочих местах еженедельно в течение часа. В качестве преподавателей здесь выступят руководители структурных подразделений, имеющие богатый опыт и знания, а также представители сторонних организаций. Время, отводимое на техническую учебу, включается в рабочий график. Тематика занятий будет напрямую связана с должностными обязанностями сотрудников и изучением вновь вводимых на предприятии нормативных документов. Контроль за процессом обучения поручено проводить дирекции по персоналу.

- Таким образом, на предприятии выстраивается комплексная система подготовки кадров, которая должна затронуть абсолютно все уровни наших сотрудников: от директоров до основных производственных рабочих, - отметил директор по персоналу АО "Авиастар-СП" Вадим Овейчук.

АО "Авиастар-СП" - крупнейшее предприятие России по выпуску авиационной техники. Завод специализируется на производстве транспортных самолетов Ил-76МД-90А, пассажирских самолетов семейства Ту-204, сервисном обслуживании транспортных самолетов Ан-124 "Руслан". Предприятие осуществляет гарантийное и послегарантийное обслуживание авиационной техники. Кроме того, на предприятии ведется монтаж интерьеров и отработка систем самолетов семейства Sukhoi Superjet 100. "Авиастар-СП" также участвует в кооперации по производству нового среднемагистрального пассажирского самолета МС-21 и Ил-112.

Управляющий директор АО "Авиастар-СП" - Андрей Анатольевич Капустин.

"Объединенная авиастроительная корпорация" (ПАО "ОАК") создана в 2006 году с целью консолидации активов крупнейших авиапредприятий России, в настоящее время государству принадлежит более 85% акций холдинга.

В состав ОАК входят ведущие российские конструкторские бюро и самолетостроительные заводы, среди которых Компания "Сухой"; Корпорация "Иркут"; "ОАК - Транспортные самолеты"; Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина; Нижегородский авиастроительный завод "Сокол"; "Туполев"; "Ильюшин Финанс Ко."; "Авиастар-СП"; "ВАСО"; РСК "МиГ"; ЭМЗ им. В. М. Мясищева; ЛИИ им. М. М. Громова; "Аэрокомпозит"; ТАНТК им. Бериева. Предприятия ОАК выполняют полный цикл работ - от проектирования до послепродажного обслуживания и утилизации авиационной техники.

На предприятиях корпорации работают более 98 000 сотрудников.

Президент ОАК - Юрий Борисович Слюсарь....