АО "ОДК"
29 июня 2023, 16:54
ОДК и образовательные организации обсудили систему подготовки кадров для ОДК-Кузнецов
В Самарском университете имени С.П. Королева обсудили проблемы подготовки кадров для Объединенной двигателестроительной корпорации
ОДК совместно с ведущими учебными заведениями реализует образовательные программы высшего и среднего профессионального образования. Действующая система подготовки кадров на сегодняшний день не полностью закрывает потребности корпорации в высококвалифицированных специалистах.
Перед всей двигателестроительной отраслью и предприятиями ОДК стоят амбициозные задачи по созданию газотурбинных двигателей нового поколения, а также кратное увеличение объемов выпуска серийной продукции.
"Для решения актуальных для отрасли задач Объединенной двигателестроительной корпорации до 2025 года необходимо прирасти на 15 000 человек. И это должны быть лучшие 15 000. Для корпорации, внедряющей лучшие технологии и материалы, нужны лучшие кадры", - отметил заместитель генерального директора - генеральный конструктор АО "ОДК" Юрий Шмотин.
Он также добавил, что заметен разрыв между количеством выпускников образовательных организаций и реальными потребностями предприятий корпорации.
"Мы заинтересованы в высококвалифицированных кадрах, выпускниках вузов и ссузов, владеющих современными технологиями, конкретными инструментами и программным обеспечением, принципами программно-проектного управления, способных работать в команде, и в партнерстве с образовательными учреждениями участвуем в подготовке таких специалистов", - сообщила заместитель генерального директора по персоналу АО "ОДК" Людмила Берешева.
Требования к специалистам, работающим на высокотехнологичном производстве, и средства, выделяемые корпорацией на их образование, растут. В то же время сроки обучения по программам среднего профессионального образования сокращаются, а оборудования для практики студентов не хватает. В результате выпускники не получают необходимый набор компетенций, и предприятия вынуждены доучивать их в рамках производственного процесса. Представители ОДК отметили, что должно быть четкое разделение функций в образовательном процессе. Корпорация улучшает условия труда для будущих сотрудников, выделяет средства на обучение и берет на себя часть образовательного процесса - по повышению компетенций преподавателей, предоставлению производственных мощностей для практики студентов, а основным обучением должны заниматься образовательные организации.
"С учетом открытия нового конструкторского бюро, нам необходимо более 100 конструкторов, 80-90 технологов, от 680 до 800 производственных рабочих в год. К сожалению, на данный момент образовательные учреждения Самарской области не закрывает полностью нашу потребность в кадрах", - отметил заместитель генерального директора - управляющий директор ПАО "ОДК-Кузнецов" Алексей Соболев.
Алексей Соболев отметил непопулярность инженерных и технических специальностей среди выпускников школ, а также стереотипное отношение к промышленным предприятиям. Так, например, в 2023 году только 16% школьников выбрали физику в качестве предмета для сдачи ЕГЭ.
"Все, чем мы гордимся, делают инженеры и рабочие, национальную гордость формируют продукты, сделанные в синергии инженерной мысли и усилий профессионалов среди рабочих", - добавил Алексей Соболев.
Большое количество выпускников школ уезжает из регионов в крупные города. По мнению ректора Самарского университета имени С.П. Королева Владимира Богатырева, для кардинального изменения ситуации необходима популяризация технических наук и инженерного образования, создание условий, при которых талантливые выпускники школ будут выбирать для обучения региональные университеты. Необходима продуманная и взвешенная информационная программа. Такую информационную работу следует направить на удержание талантов, популяризацию высшего образования на территории региона. По мнению ректора, важна работа с родителями выпускников, их влияние на выбор своих детей велико, особенно если речь идет о среднем профессиональном образовании.
ОДК предпринимает усилия по привлечению талантливых ребят в региональные университеты.
"Корпорация в рамках программы подготовки инженерных кадров нового поколения "Крылья Ростеха" выделяет стипендию студентам всех вузов-партнеров независимо от региона в равном объеме. Мотивирующая выплата составляет от 20 до 35 тыс. рублей ежемесячно. Компенсируются затраты на интернет, общежитие и транспортную карту, начисляется заработная плата во время практики и работы над проектами", - отметила заместитель генерального директора по персоналу АО "ОДК" Людмила Берешева.
"Мы стремимся создать максимально комфортные условия, чтобы будущие сотрудники корпорации были сосредоточены только на обучении, не занимаясь тратой времени и сил на подработку и поиск жилья. Тот же принцип ОДК реализует по отношению ко всем своим сотрудникам, обеспечивая им стабильность и социальную защищенность. В корпорации действуют программы поддержки молодых специалистов, жилищные программы, система наставничества для быстрой и эффективной адаптации, работают профсоюзы, организована социальная жизнь. Мы понимаем, что сфокусированность сотрудников на работе зависит от обеспеченности остальных сфер жизни. Поэтому забота о людях - наш приоритет", - рассказала Людмила Берешева.
Участники совещания пришли к выводу, что для достижения максимального эффекта в подготовке кадров в нужном количестве и качестве необходима консолидация усилий.
Вузы и ссузы Самарской области нуждаются в заблаговременном получении от предприятий заказов на подготовку специалистов, а также в возможности организации стажировок педагогов на предприятиях. Предприятия рассчитывают на более гибкий подход к актуализации образовательных программ и сотрудничество в формировании позитивного имиджа промышленности и технических профессий среди студентов, в частности, обсуждалось предложение о создании информационных стендов предприятий на площадках университетов и колледжей.
По итогам совещания принято решение о создании рабочей группы с участием представителей ОДК, вузов и ссузов, первой задачей которой станет разработка "дорожной карты" взаимодействия по обсужденным на совещании вопросам....
Авторские права на данный материал принадлежат «АО "ОДК"». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.
Поделиться
Октябрь 11, 2024
Группа "Аэрофлот" объявляет операционные результаты за сентябрь 2024 года
Октябрь 11, 2024
Авиакомпания "Ямал" зарегистрировала миллионного пассажира в этом году
Октябрь 11, 2024
Инвестиции в аэропорт Краснодара превысят 60 млрд рублей
Октябрь 11, 2024
Субсидированные авиабилеты в Магадан добавили жителям Чукотки