Предприятие АО "ОДК-СТАР" и Пермский национальный исследовательский политехнический университет (ПНИПУ) в третий раз провели набор студентов в рамках федеральной программы "Крылья Ростеха". В результате 20 первокурсников пришли на электротехнический факультет ПНИПУ и будут обучаться по направлению "Управление в технических системах", еще 20 - на аэрокосмический факультет по направлениям "Проектирование авиационных и ракетных двигателей" и "Энергетическое машиностроение".

- Проект "Крылья Ростеха" ориентирован на глубокую подготовку инженеров нового поколения, - пояснил директор по персоналу АО "ОДК-СТАР" Егор Королев. - Студенты с первого дня обучения трудоустраиваются на завод в статусе конструкторов-стажеров и один день в неделю учатся и работают на предприятии. К моменту выпуска они полностью овладевают компетенциями инженера-конструктора, и мы получаем уже готовых специалистов с практическим опытом.

На "ОДК-СТАР" разрабатывают и производят "интеллект двигателя" - гидромеханические и электронные агрегаты, которые входят в единую систему управления, в том числе авиадвигателей ПД-14 нового российского самолета МС-21-310 и ПД-8 импортозамещенного самолета SJ-100. Для создания такой техники предприятию нужны высококлассные специалисты с нестандартным мышлением, владеющие цифровыми технологиями.

С нынешнего года в учебный план "крылатых" студентов добавлен новый предмет "Аддитивные технологии", благодаря чему будущие инженеры научатся проектировать и печатать детали агрегатов на 3D-принтере . В процессе обучения они также осваивают рабочие профессии монтажника электронных плат, контролера и слесаря механосборочных работ.

Программа "Крылья Ростеха" рассчитана на выпускников 11-х классов, сдающих ЕГЭ по физике и информатике. Чтобы попасть в проект, в этом году нужно было иметь суммарный балл не ниже 220, средний балл по аттестату "четыре" и выше, владеть английским языком на уровне не ниже А2. Со стороны "ОДК-СТАР" студентам гарантированы ежемесячная стипендия от 30 тысяч рублей (плюсом к стипендии ПНИПУ), дополнительное образование по английскому языку, помощь опытного наставника, а также оплата проживания в общежитии и компенсация за проезд.

С 2023 года размер стипендии от предприятия вырос, при этом условия ее получения изменились. Для только что поступивших величина выплаты зависит от баллов ЕГЭ, а далее от результатов сданных сессий. Если на протяжении четырех семестров студент получит три "тройки" и более, то стипендии не будет. Она вернется, если в течение четырех семестров успеваемость улучшится.

По с ловам Егора Королева, для предприятия важно, чтобы у ребят формировалась мощная мотивация учиться хорошо, ведь стремление быть лучшими характерно для увлеченных любимым делом....