Администрация и профсоюзный комитет ЗАО "Авиастар-СП" большое внимание уделяют вопросам омоложения коллектива. Хорошо поставленная работа по набору и обучению кадров, постоянное внимание вопросам адаптации молодежи на громадном предприятии, система социальных льгот и гарантий, дают положительные результаты.

В минувшем году в ЗАО "Авиастар-СП" принято 823 человека в возрасте до тридцати лет. 309 из них имеют соответствующую подготовку - это выпускники высших и средних специальных учебных заведений. Остальные - ученики на рабочие профессии, только в декабре таковых было принято 57 человек. После месяца работы под руководством опытных наставников "новобранцев" пригласили на традиционную встречу с руководством предприятия. Для молодежи была организована экскурсия в производство окончательной сборки, показ видеофильма в заводском музее. Директор по персоналу Николай Курманаев, председатель профкома Нина Ерахтина и помощник генерального директора по социальной адаптации персонала Геннадий Паркин в доходчивой форме довели до участников встречи основные положения заводской молодежной программы, ответили на вопросы новичков. Завершилась встреча чаепитием....