В "ОДК-Авиадвигатель" (входит в "Объединенную двигателестроительную корпорацию" Ростеха) в очередной раз состоялась неформальная встреча молодых специалистов с первым заместителем управляющего директора-генерального конструктора-начальника ОКБ Тахиром Хайрулиным и директором по работе с персоналом Татьяной Снитко. Собравшиеся обсудили стратегические планы развития предприятия, профессиональные траектории и личные качества, необходимые для успешной карьеры.        

Мероприятие стало площадкой для открытого диалога между руководством и перспективными сотрудниками. На деловой завтрак были приглашены начинающие инженеры, которые не просто успешно прошли первую профессиональную аттестацию, но и заинтересовали руководство своим нестандартным мышлением, активной жизненной позицией. Молодые специалисты задавали различные вопросы: от карьерного роста до технологических вызовов современного двигателестроения.

Топ-менеджеры КБ дали советы, как сохранять азарт в работе, когда рутина пытается взять верх, и получать нужный результат несмотря ни на что. Тахир Хайрулин и Татьяна Снитко поделились личным опытом преодоления, что вызвало самый живой отклик у молодых специалистов.

"Такие встречи - это инвестиция в наш завтрашний день. Мы видим в ребятах не просто новых исполнителей, а будущих лидеров, которые продолжат развивать отечественное двигателестроение и пермскую конструкторскую школу", - отметил первый заместитель управляющего директора-генерального конструктора, начальник ОКБ Тахир Хайрулин.

Отвечая на вопросы ребят, Тахир Хайрулин рассказал о стратегии развития двигателестроительной отрасли и о роли пермской школы и ее молодых представителей в реализации этих перспектив. Разговор также шел о реальных проектах, о том, как уже сегодня работа каждого из них влияет на будущее предприятия.

"Я ожидал неформального диалога, где можно обсудить то, что действительно волнует молодых специалистов. Мне важно было понять перспективы инженеров-расчетчиков. Получил четкий ответ начальника ОКБ: всестороннее развитие с погружением в процессы на опытном и серийном производстве открывает новые карьерные горизонты", - поделился инженер-конструктор-расчетчик Сергей Плотников.

Взаимный обмен мнениями, энергией, прозвучавшие идеи и вопросы станут основой для дальнейшей работы с молодежным активом. Деловой завтрак показал: когда руководство и молодежь находят взаимопонимание, предприятие получает ценный ресурс - единое видение будущего.