Вложения ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА" в социальную сферу по итогам 2024 года составили более 2,5 миллиарда рублей. Основные направления - социальная поддержка сотрудников и их семей, реализация благотворительных программ и развитие территорий присутствия - Верхней Салды (Свердловская область) и Березников (Пермский край).

На предоставление различных льгот работникам и их семьям за прошлый год ВСМПО-АВИСМА направила 873,6 млн рублей. Среди льгот, предоставленных работодателем - выплаты за стаж, социальные отпуска, путевки на санаторно - курортное лечение, в детские оздоровительные лагеря, возможность пользоваться услугами на спортивных объектах по программе "1500 рублей за спорт" и другие социальные льготы и выплаты. Все работники ВСМПО-АВИСМА, застрахованы по договору добровольного медицинского страхования. В корпоративном профилактории "Чайка" лечение прошли 932 сотрудника. На компенсацию питания работников в 2024 году было направлено 381,5 млн рублей.

Отдельное направление в рамках социальной ответственности компании - благотворительные программы. На их реализацию в 2024 году было направлено почти полмиллиарда рублей. Эти средства пошли на развитие профессионально-индустриального кластера "Перспектива" (открытие мастерской по направлению "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений"), дооснащение мастерских Верхнесалдинского авиаметаллургического колледжа (ВСАМК) в рамках федеральной программы "Профессионалитет", а также строительство креативного молодежного пространства в Верхней Салде.

Другое важное направление социальных инвестиций ВСМПО-АВИСМА - развитие территорий присутствия. ВСМПО-АВИСМА продолжает участвовать в программе городского благоустройства. В частности, средства выделялись на софинансирование проектов горожан в рамках федеральной программы инициативного бюджетирования. В 2024 году Корпорация спонсировала 9 проектов на сумму более 6 млн рублей. Среди них спортивная и многофункциональная площадки для детей округа, три проекта дополнительного образования - покупка мульт-студии и спортивного оборудования в детские сады, а также устройств для кружка робототехники в Детско-юношеский центр. Еще для трех таких идей Корпорация увеличила долю вложений с 30% до 80% - это покупка оборудования для театрального зала в ДШИ "Ренессанс", для мастер-классов Центра детского творчества и обновление оснащения городского бассейна "Крепыш".

Корпорация взяла на себя расходы по проектированию, изготовлению и установке памятника Владиславу Тетюхину в парке, который продолжат обустраивать в 2025 году в рамках программы "Комфортная городская среда". ВСМПО-АВИСМА активно поддерживает общественные организации и движения. Среди них - Совет ветеранов, Общество инвалидов, Совет ветеранов боевых действий, движение "Наш дом - Верхняя Салда", и другие.

Напомним, в 2019 году в Верхней Салде начал свою работу Фонд "Эмпатия" Михаила Шелкова, акционера ВСМПО-АВИСМА. Фонд работает по разным направлениям: каждый месяц финансово поддерживает более 1300 учителей, работников дошкольного образования и сотрудников социально-реабилитационных центров Верхней и Нижней Салды. Они получают ежемесячную выплату по 10 и 15 тысяч рублей. Победители конкурса "Лучшие учителя" в течение всего учебного года получают еще по 15 тысяч рублей ежемесячно в дополнение к основной поддержке фонда. С 1 октября 2024 года по инициативе Михаила Шелкова ежемесячные доплаты получают фельдшеры скорой медицинской помощи в больницах Верхней и Нижней Салды.

Дмитрий Трифонов, генеральный директор ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА":

"ВСМПО-АВИСМА - это не только крупнейший производитель титана в России, но и градообразующее предприятие Верхней Салды. На двух предприятиях у нас трудятся около 20 тысяч сотрудников, и мы стремимся создать для них комфортные условия жизни. Ежегодная индексация зарплаты, путевки в санатории и оздоровительные лагеря, компенсация расходов на питание - это лишь некоторые из мер, которые мы предпринимаем, заботясь о нашем большом коллективе".

Помимо вложений в социальную сферу, с 1 апреля на обоих предприятиях Корпорации сотрудникам была повышена зарплата на 6%, еще 3,52% процента повышения запланировано вторым этапом в сентябре текущего года. Кроме того, компания продолжает реализацию программы развития жилищной инфраструктуры для своих сотрудников на территории присутствия - в Верхней Салде (Свердловская область). Ведется строительство двух 9-ти этажных домов для сотрудников, с окончанием строительства в марте 2026 года.

Высокий уровень социальной ответственности Корпорации ежегодно подтверждается бизнес-сообществом - три года подряд ВСМПО-АВИСМА входит в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes (группа "Золото"). Кроме того, компания три года подряд получает признание как лучший благотворитель Свердловской области.

ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА" является вертикально интегрированным предприятием, крупнейшим в мире производителем продукции из титана и титановых сплавов. В Корпорации работает порядка 20 000 человек. Основной акционер компании - Михаил Шелков, заместитель председателя Совета директоров ВСМПО-АВИСМА (65,27%), 25% плюс 1 акция принадлежит Госкорпорации "Ростех". ВСМПО-АВИСМА - лидер на мировом высокотехнологичном рынке титановой продукции, глубоко интегрирована в мировую авиакосмическую индустрию и является для многих компаний основным стратегическим поставщиком изделий из титана. Продукция Корпорации также широко используется в энергетике, нефтегазовой промышленности, судостроении, медицине и строительстве.

Фонд "Эмпатия" создан в 2019 году предпринимателем Михаилом Шелковым. Фонд работает по разным направлениям: каждый месяц финансово поддерживает более 1300 школьных учителей и воспитателей детских садов, организует бесплатные образовательные курсы, а также оказывает адресную поддержку детской коррекционной школе, активным учителям и школьникам-отличникам в Свердловской области.